行政管理论文选题方向来源(推荐23篇)

时间:2024-02-07 07:58:55 作者:admin

行政管理论文选题方向来源 第1篇

行政管理毕业论文选题题目大全

1、公共部门绩效评估的理念与方法探索

2、深化行政管理体制改革,构建高绩效的服务型政府

3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示

4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究

5、行政成本分析及其有效控制途径探索

6、公共事业单位产生与发展的原因分析

7、公共事业单位发展中面临的问题探讨

8、我国公务员制度中存在的问题及对策

9、公共服务民营化研究

10、非政府组织运作的困境及对策

11、危机管理中政府职能重塑

12、服务型政府运行机制的构建问题研究

13、当前我国政府职能转变动因和内容研究

14、腐朽治理过程中的道德建设与制度建设

15、村民自治的制约因素分析

16、城市社区管理中存在的问题与对策研究

17、政府官员腐朽问题及对策

18、体制转型与腐朽滋长的相关性分析

19、论我国腐朽的预防机制

20、权力制约与反腐朽机制问题研究

21、公共政策的基本理论演变及其发展趋势

22、官员问责制的现状分析

23、完善中国公共权力的路径分析

24、农村公共产品供给效率问题研究

25、我国政府经济职能的演变及其现状分析

26、新公共服务与服务型政府的构建

27、构建和谐社会背景下的政府职能研究

28、政府在社会主义新农村建设中的角色定位

29、农村公共产品供给的现状及其方式转换探析

30、行政审批制度改革探讨

31、公民政治参与与和谐社会构建

32、我国当前权力道德失范及其治理

33、行政沟通中的障碍与对策研究

34、我国行政监督的回顾与思考

35、国外电子政务发展研究

36、行政伦理建设的重要性和途径

37、行政改革的必然性和趋势

38、咨询在行政决策中的'作用

39、分析我国的行政职能转变和行政改革

40、政策执行的制约因素分析

41、行政环境对行政管理的影响

42、完善我国的行政监督体系

43、西方国家的行政改革对我国的启示

44、论述行政法制化

45、论述行政领导在行政管理中的地位和作用

46、完善我国公务员制度的必要性

47、行政组织变革的动因分析

48、影响行政组织设置主要因素分析

49、公共行政治理模式的理性分析

50、官员问责制与公共管理改革

51、WTO规则与中国的政府的依法行政

52、现代化进程中权力腐朽的产生及其遏制

53、政府职能定位及其对企业的管理

54、加入WTO与中国的政府公共政策选择

55、危机管理与中国公共治理结构改革

56、网络经济时代的政府危机与再造

57、公共管理与非政府组织的角色

58、有关我国户籍制度改革的思考

59、城市管理体制的比较研究

60、市场经济时代的中国城市管理变革

61、论政府在公共管理中的地位和作用

62、论政治体制改革和行政体制改革的关系

63、论公共管理中的公民参与

64、论公共管理模式的演变

65、当前我国政策过程中的主要问题及政策建议

66、论公共管理者应具备的素质

67、政策环境和政策系统的关系

68、论影响公共政策质量的主要因素

69、论影响公共政策评估的主要因素

70、新公共管理思想对我国当前行政改革的指导意义

71、公共管理职能的历史演变

72、论中美公共政策构成的差异及原因

73、论行政决策的科学化与民主化

74、试论当前政府职能转变的方向

75、谈转变政府职能的几个问题

76、经济全球化对中国的政府职能转变的影响

77、网络经济对政府职能的影响

78、对我国行政伦理建设的思考

79、政府实行科学发展观的紧迫性

80、试析行政责任的缺失

81、试析导致中国教育不平等的制度因素

82、当前我国政府机关后勤改革研究

83、我国公务员晋升机制发展研究

84、公务员激励机制研究

85、区域协调发展机制研究

86、区域协调发展过程中的政府角色研究

87、网络时代的文化管理问题

88、关于当前就业问题和就业制度的分析及对策探讨

89、试析建国后中国社会分层的演化

90、、试论当前农村地区公共产品供给机制研究

91、依法行政的政治环境研究

92、当前我国公务员绩效考核的新标准

93、如何推行行政决策的科学化

94、社会政策与性别平等

95、弱势群体的社会保障问题

96、流浪乞讨人员救助制度分析

97、我国改革后社会流动的合理化趋势的表现

98、当前我国公共财政体制发展研究

行政管理论文选题方向来源 第2篇

1、浅淡中职计算机专业的电脑艺术设计教学

2、运用信息化技术翻转中职计算机基础课堂教学的探索

3、中职计算机翻转课堂的实践与反思

4、慕课时代下中职计算机基础课程知识体系的构建

5、以就业为导向的中职计算机课堂教学实践研究

6、微课在中职“计算机应用基础”课程教学中的应用探讨

7、基础迁移教学策略在中职计算机教学中的应用探讨

8、关于微课应用于中职计算机教学中的若干思考

9、利用微课提升中职计算机基础教学的有效性

10、项目教学法在中职《计算机应用基础》课程教学中的应用研究

11、翻转课堂在中职计算机应用基础教学中的尝试

12、翻转理念与微课在中职计算机专业实训教学中的应用探索

13、基于案例教学法的中职计算机教学研究

14、中职计算机教学中分组协作式学习的应用浅探

15、翻转课堂在中职计算机教学中的应用

16、微课在中职计算机基础教学中的运用体会探讨

17、微课在中职“计算机应用基础”课程教学中的应用分析

18、中职计算机应用基础在翻转课堂模式下的教学实践

19、浅谈微课对中职计算机应用基础课堂教学的影响

20、微课在中职计算机课堂教学中的应用探究

21、“微课”在中职计算机网络技术专业的应用

22、微课在中职计算机教学中的应用

23、信息化教学模式在中职计算机课堂教学中的应用研究

24、浅谈中职计算机教学中培养学生创新能力的方法

25、探析“翻转课堂”教学模式在中职计算机教学中的运用

26、探讨微课在中职计算机教学中的应用

27、试分析中职计算机教学中微课的应用

28、中职计算机专业实践教学问题与对策研究

29、中职计算机教学中学生创新能力的培养

30、浅谈基于微课的开放式教学模式在中职计算机专业中的探索与应用——以温州市职业中等专业学校为例

31、项目教学法在中职计算机教学中的应用

32、微课在中职“计算机网络基础”课程教学中的应用探讨

33、微课在中职计算机专业课程教学中的应用探究——以Visual Basic程序设计课程为例

34、提升中职计算机基础教育教学效果的探讨

35、网络微课环境下的中职计算机Photoshop教学探究

36、微课在特教中职计算机专业课程教学中的应用

37、微课在中职“计算机应用基础”课程教学中的应用探讨

38、行动导向教学法在中职计算机网络教学中的应用

39、中职计算机基础课教学反思

40、中职计算机教学中存在的问题及对策

41、交互式电子白板在中职计算机专业课教学中运用的思考

42、如何运用现代教育技术促进中职计算机教学改革探讨

43、项目教学法在中职计算机教学中的探索与应用

44、以就业为导向的中职计算机教学模式探讨

45、构建交互式电子白板环境下中职计算机专业案例教学模式的实践与思考

46、中职计算机实训教学设计案例分析

47、中职计算机平面设计专业课程改革探讨

48、项目教学法在中职计算机教学中的应用研究

49、构建基于岗位能力为核心的中职计算机应用专业课程体系

50、中职计算机教学中存在的问题分析与对策

行政管理论文选题方向来源 第3篇

题目:企业经营者的激励问题研究

一、选题的目的、意义和研究现状

(一)选题的目的与意义

激励对一个人的心理和行为会产生强大的作用,经过激励的行为与未经激励的行为有着明显的差别。不同形式 的激励,在不同的场合、时机,对行为过程会产生程度不同的影响。采取科学有效的激励手段,激发员工的积极性 和创造性,提高对企业的忠诚度,才能使企业在竞争中始终处于有利地位。但在实践中,很多国内企业对激励机制 的认识既不到位又不全面,没有真正认识到激励机制是企业发展必不可少的动力源。因此,激励要在实践中有效发 挥作用,就必须选择科学的激励机制。本文在结构安排上由表及里、由浅入深。对激励的定义和特性进行了简单的 阐述,通过借鉴他人的研究成果,结合本人的学习和分析将国内外现有的激励理论进行归纳和分类,按照研究曾面 的不同将激励理论分为内容型和过程型激励理论,并在此基础上对现有的激励理论进行综述。最后部分是文章的最 终落脚点,是解决问题的部分,主要论述了现代企业激励机制的建立问题。论文着眼于大局先列举了建立现代企业 激励机制必须遵从的有效原则,再从静态和动态的角度将企业员工进行合理的分类,针对不同的员工和员工不同的 阶段设计了不同的激励机制,并设计了现代企业激励机制具体实施的操作流程图。

(二)研究现状

随着我国市场经济改革的不断深入,企业从传统的简单的劳资问题转而发展到关注复杂的人力资源管理问题, 而激励在人力资源管理方面的作用日益加深。我国的学者运用西方的理论结合企业实际情况,做了一些研究,主要 有以下几类:

1、对激励对象的研究

俞文钊设计了《员工需要自我评价调查表》对我国员工的需要层次进行了广泛的调查研究,发现不同单位、职 务因素、文化因素、年龄因素等在需要等级上存在不同,他在公平理论基础上联系中国实际提出了公平差别阀理论 ,马胜祥博士也进行了一些相关的实证研究。韩大勇、顾建平、林彬等都对知识型员工的激励进行了研究,韩大勇 提出了小满意创造大收益的观点。而顾建平则认为对于知识型员工的激励主要是实施薪酬激励。林彬则认为激励知 识型员工最好的方法是为员工制定好职业发展规划。张望军对知识型员工和非知识型员工的激励因素进行对比,探 讨了对知识型员工的激励模式。苏伟伦通过对企业的实践研究总结出了8类激励员工的方法。分别是物质激励、精 神激励、目标激励、行为激励、关怀激励、民主激励、竞争激励和反向激励。王志兵提出通过创造良好的工作环境 和实行完善的沟通体系以激发员工的积极性。

2、着重于对企业经营者的激励问题的研究

张冬梅对企业经营者人力资本与激励问题进行了系统深入的理论研究和实证分析,她结合理论分析和实证分析 主要回答了三个问题:经营者人力资本为什么是高价值的?为什么要对经营者进行高激励?怎样对经营者进行高激 励?她的论点是:在为经营者人力资本高价值,所以需要对经营者进行高激励对经营者的高激励才能 体现经营者人力资本高价值.

总体来说,我国对于员工的激励存在着一定的缺陷:顾建平、武志鸿等人都提出了在激励中存在的薪酬设计不 合理的问题。顾建平还指出企业薪酬激励不合理的主要原因是:薪酬标准不高、薪酬战略意识弱、结构不合理等。 杨和茂则指出企业激励的的力度和范围设置不合理,同时也指出了股权激励单一性的缺点。王志斌说,企业管理者 和员工缺乏沟通,导致了激励时无法真正满足员工的需求。

二、研究方案及预期结果

(一)论文主要研究内容

本课题的研究内容主要有以下几个方面:首先,对激励理论回顾。其次,我国企业激励现状与问题,现代企业 激励机制以及现代企业激励机制的建立等问题进行了讨论。最后,得出了在知识经济条件下,企业要想在激烈的竞 争中求得生存和发展必须有效实施人力资源管理的.结论。

(二)研究方法

1、文献研究方法。文献研究的是最为基本的,也是必须要使用的一种普遍的研究方法。在本篇论文中,需要 从前人的研究中拓展视野,也需要发现已有研究之不足、寻找进一步研究的切入点以及可能的创新点。在本篇论文中,将大量阅读国内外文献,试图分析并提取出非常有价值的观点并予以探讨,同时在此基础上,也将提出自己的 观点和看法。

2、系统分析方法。系统分析方法是指把要解决的问题作为一个系统,对系统要素进行综合分析,找出解决问 题的可行方案的咨询方法。

(三)论文框架

1、激励理论回顾

、激励的内涵

、主要的激励理论

2、我国企业激励现状与问题

、我国企业激励现状

、我国企业激励中存在的问题

3、现代企业激励机制的建立

、现代企业激励因素分析

、现代企业激励模式

、现代企业激励机制建立的原则

、现代企业激励机制设计

、现代企业激励机制的实施

、激励模式的选择

、激励因素(资源)配置

、激励方案整合

、激励方案实施和监控

、激励效果评估

、激励信息反馈和调整

三、研究进度

20xx年xx-xx月 选题、确定题目

20xx年xx月 搜集资料,撰写、修改开题报告

xx月上旬 提交开题报告,

xx月中下旬 整理资料,完成论文初稿与修改论文

xx月上旬 毕业论文定稿,指导教师、评阅教师审阅

月中下旬 毕业论文答辩,提交论文与开题报告

四、主要参考文献

[1][奥]熊比特着。经济发展理论[M].商务印书馆,.

[2][美]罗伯特。赫勒着。激励员工[M].上海科学技术出版社,.

[3]吴明亮,李旭凯,张佃淑。试论企业激励机制的建立[J].齐鲁粮食,.

[4]张明辉,陈光波。激励理论与激励方案设计[J].中国人力资源开发,2001.

[5]刘志虹,庆继胜。如何激励知识型员工[J].现代企业,.

[6]向秋华。现代企业中激励机制的设计[J].经济师,2001.

[7]李柏洲。论企业中的精神激励[J].学术交流,2002.

[8]彭炜,温金林,于英川。现代企业激励机制设计的思考[J].企业经济,2001.

[9]李春琦,石磊。国外企业激励理论述评[J].经济学动态,2001.

[10]王中。劳动力产权:现代企业制度下激励机制的理论探索[J].科学学与科学技术管理,2002.

[11]吴叔平,虞俊健。股权激励--企业长期激励制度研究于实践[M].上海远东出版社,2000.

[12]Brown, [M].PrenticeHallRegents,1994.

行政管理论文选题方向来源 第4篇

行政管理毕业论文开题报告

题目: 论行政环境对行政管理的影响

课题的目的及意义 研究目的:

1.研究行政环境对行政管理积极影响。行政环境是行政系统赖以生存和发展的外部条件的总和。行政系统存在于行政环境之中,不可避免地要受到它的直接或间接的作用和影响。行政环境是政府公共行政的前提,在管理过程中要充分考虑行政活动和行政环境的相互关系,确保二者的和谐和动态平衡。所以以良好的行政环境来促进行政的效率,质量以及提高我国行政管理的能力。同样是研究本课题的一大重要目标。

2.研究行政环境对行政管理的反作用力。行政环境对行政管理具有一定的制约和影响作用,行政活动要适应行政环境的要求和特点。但另一方面,行政行为对行政环境具有一定的反作用力,即表现为行政主体可以通过自己的主观努力积极地利用和改造行政环境,以期在二者之间建立一种相互交流、有序运行、动态平衡的新型关系,以推动人类的进步和社会的可持续发展。在我们研究如何通过改善行政环境来提高我的的.行政效率是,不能一味的发展行政环境,因为行政环境具有一定的反作用力,不恰当的提高肯呢过导致影响甚至破坏行政管理的职能。

研究意义:

研究行政环境对行政管理的影响,一方面说明影响政府行政管理外在因素是非常重要的;另一方面又要发挥政府行政管理的能动性,把握好行政环境变化的特征和趋势,在管理活动中要充分考虑行政活动和行政环境的相互关系,确保行政管理与行政环境间的和谐和动态平衡。我们要充分认识自己行政自然环境和社会环境的优势和劣势,根据自己的实际来制定各项政策和规定,确立明确的政府职能和合理科学的目标体系,调整产业结构,分清重点和发展次序,推动我国社会生产力的发展和经济的跨越式发展,实现可持续全面发展的目标。

课题的主要任务;研究可能遇到的问题以及解决的方法和措施

主要任务:

1.研究行政环境行政环境的涵义及分类。

2.研究我国所处的政治,经济,文化以及国际环境。

3.研究我国所处的政治,经济,文化以及国际环境对我国现阶段的行政管理的影响。

4.研究我国现阶段的行政环境。

5.研究行政管理环境对行政管理的影响。

6.研究行政管理如何适应行政环境。

可能遇到的问题:

1.为什么选择这个课题?

2.在论文中的各个部分如何进行衔接?怎样使论文整体连贯流畅通俗易懂

3.在资料中的不同研究者的不同借鉴,自己该如何利用?

4.对我国的行政环境不够明确,不能全面的分析行政环境对我国行政管理的影响?

5.研究题目较为抽象,论文可能难以理解?

6.在研究过程中咋样从多角度,多方面来诠释行政环境与行政管理之间的关系?

解决方法:

1.根据专业和自己所掌握的知识来进行衡量,以本课题研究的目的以及意义来鼓励自己。

2.充分对研究课题和资料进行了解,分清主次,连贯文章。在论文的书写过程中,不断摸索,找到更加明确的表达方式。

3.以自己所学知识,加上对我国行政形式的分析,来进行判断。从而得出自己的看法和论调。

4.通过网络,书籍等途径来明确我国当前的行政环境,从而进行有效的研究。

5.通过举例论证的方法来进行对理论的解释,使论文生动且易理解。如此可使论文得到质的飞越。

6.面对论文层面的问题,我将从环境本身出发,对不同的环境进行分析,并分别找出它对行政管理的影响以及意义。先从本国出发,其次是以国际的角度来看待行政环境问题。

论文大纲

摘要:我国正处于完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会的关键阶段,这是当前我国行政环境的总体态势。这一总体态势对我国的行政管理提出一系列的要求,即要求为建立完善的市场经济创造各种条件。一个方面要培养市场经济的各种新的因素,建立适应市场经济要求的产权制度、价格体系、市场法律体系,等等。另一方面,还要克服在转变过程中由于社会利益结构和政治权力结构的变化所带来的各种消极现象,解决转变过程中所产生的各种阻碍经济改革和发展的问题等等。因此,探讨当代我国的行政环境的特点以及对行政管理的影响具有重要的理论和现实意义。

本论文集中阐述了行政环境的相关概念及内涵,围绕行政环境的具体内容,分析了我国政府管理面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点,结合这些环境的特点,进一步探讨了它们对我国行政管理的影响。本文主要创新体现在对当代中国面临的政治环境、经济环境、文化环境和国际环境的特点进行了系统的梳理,并由此出发研究其对我国行政管理的影响。

【关键字】 行政环境、行政管理、政府

正文大纲: 1.摘要

2.行政环境

行政环境的定义及含义

行政环境的分类

我国现阶段的环境

3.行政环境与行政管理的相互关系

行政环境与行政管理的相互关系

自然环境对行政管理的影响

社会环境对行政管理的影响

4.行政管理如何适应行政环境

5.参考文献

6.结语

参考文献:

[1][澳] 欧文•E,休斯.公共管理导论[M].北京:中国人民大学出版社,:198.

[2]王文义.新公共管理与中国行政环境的适应性分析[J].河南师范太学学报(哲学社会科学版),(9):43.

[3] 邱微微. 行政生态学与政府管理模式[J].山东省农业管理干部学院学报,2007(4)106-107.

[4] 曾峻. 环境、职能、体制行与行为:关于加强行政体制改革的总体性思考[J].理论探讨,(4):7.

[5]曾峻. 环境、职能、体制行与行为:关于加强政体制改革的总体性思考[J].理论探讨,2008(4):10.

[6]江河.行政环境与行政管理的互动与协调[J].经济管理,2008(9):95-96.

[7]_,刘芬.行政环境与我国电子政务发展的策略研究[J].中国公共安全,2007(12):91.

毕业设计进度安排

第1~5周:论文的选题阶段,找相应数据资料对论文主题进行大体分析;

第6周:写出论文的大体框架;

第7周:进行开题报告答辩;

第8~10周:对论文的主题进行详细深入的研究;

第11周:进行中期答辩;

第12~14周:继续完成论文工作,对资料进行详细的收集并完成实物制作;

第15周:进行毕业论文答辩及成果的展示。

行政管理论文选题方向来源 第5篇

随着市场竞争的日益激烈和市场营销组合策略的广泛应用,重新审视企业之间的关系,有助于一种新的营销观念—合作营销。它是当今营销的一种新趋势。任何一个企业都不能但靠自己的力量在激励的竞争中长足发展,在竞争中合作,在合作中竞争,已成为当今市场的一种必然。

本课题的基本内容

1.合作营销的含义与本质

2.双赢的合作营销

3.合作营销的战略价值

4.合作营销的主要特征

5.合作营销的不同类型

6.实施合作营销需要注意的问题

主要问题及解决方案

针对合作营销应注意的问题,应该做到:1要有相似的价值观,开题报告

2对等的企业形象。3足够的市场潜力。4明确的权利义务。5扎实的协同执行。

毕业论文写作计划

第一阶段(xx年3月25-xx年3月27日):进行选题,并确定写作大致思路。

第二阶段(xx年3月27日-xx年4月1日)收集了资料,并进行了整理,制定论文的写作路线,和提纲。

第三阶段(xx年4月1日-xx年4月17日): 完成初稿,并交指导老师修改。

第四阶段(xx年4月17日-xx年4月26日):根据指导老师修改意见,进行修改,并补充完善论文,提交答辩。

指导教师审查意见

(对本课题的深度、广度及工作量的意见和对设计结果的预测)

指导教师签字:

年 月 日

教研室审查意见

教研室主任签字:

年 月 日

行政管理论文选题方向来源 第6篇

1、企业绿色逆向物流决策方法研究

2、绿色农产品封闭供应链物流网络优化研究

3、绿色物流金融运营研究

4、绿色物流的制度研究

5、企业物流绿色化发展障碍机理与推进策略研究

6、林业绿色供应链的物流一体化管理系统研究

7、煤炭绿色物流系统构建与优化研究

8、生态文明视野下的区域物流发展研究

9、我国农产品冷链物流的发展问题研究

10、物流业可持续发展系统分析与状态评价研究

11、支持物流业发展的财税政策研究

12、发达国家绿色物流的发展及其对中国对外贸易的影响

13、促进绿色物流实践的政府与3PLs策略研究

14、基于模糊多准则决策的绿色物流供应商选择研究

15、绿色物流统计监测体系研究

16、农产品冷链绿色物流评价指标体系的构建与应用

17、绿色物流视角下的条烟配送物流评价与实证研究

18、我国绿色物流的发展演进、存在的问题及对策研究

19、基于支持向量机的河北省煤炭绿色物流评价研究

20、煤炭绿色物流系统构建与绩效评价

21、汽车制造业绿色供应物流多目标优化模型研究

22、长株潭汽车制造业绿色物流系统评价与优化研究

23、江汉平原农产品物流发展及对策研究

24、绿色物流发展研究

25、我国物流业发展问题研究

26、绿色物流系统中的配送问题研究

27、基于循环经济的绿色物流研究

28、绿色物流对经济可持续发展作用的研究

29、发展我国绿色物流的战略措施研究

30、深圳市现代物流业发展研究

31、农产品绿色物流的金融支持研究

32、河南省发展农产品绿色物流的策略

33、广西绿色物流产业发展研究

34、用于降低物流成本的笔记本电脑包装设计

35、基于绿色物流系统的逆向物流配送路径模型研究

36、某烟草工业公司现代物流策略研究

37、我国第三方物流企业可持续竞争力研究

38、哈尔滨地区农资配送问题研究

39、危化品的绿色物流评价研究

40、绿色物流管理系统设计与实现

41、物流企业绿色度评价指标体系的构建及实证研究

42、资源城市煤炭物流绿色化研究

43、企业绿色物流运行模式研究

44、我国中部地区绿色物流及供应链构建研究

45、现代物流与可持续发展

46、工业企业绿色物流一体化管理研究

47、发展我国绿色物流的具体路径分析

48、制造企业绿色物流体系构建及评价研究

49、绿色物流系统构建问题研究

50、绿色物流仓储风险投资项目定价与决策研究

51、基于绿色物流的家具包装研究

52、广州绿色物流发展现状和对策研究

53、山西煤炭绿色物流评价与发展对策研究

54、绿色物流的回收供应链超网络模型研究

55、基于绿色供应链的企业逆向物流管理策略研究

56、康佳公司绿色物流方案及实施研究

57、K企业绿色物流评价体系的建立和应用

58、灵宝苹果绿色物流系统评价与优化研究

59、基于绿色环保的北京市快递物流政策模拟研究

60、我国农产品绿色物流发展研究

行政管理论文选题方向来源 第7篇

毕业论文的装订顺序

中央电大毕业论文(设计)评审表 中央广播电视大学毕业设计(论文)教师指导记录表 中文摘要 目录 正文 致谢 中外文参考文献 附录

论文装订方式统一规定为左装订。

内容标准

题目应恰当、准确地反映本课题的研究内容。

论文的中文题目应不超过20字。

题目要简练、准确,可分为两行。

论文正文

论文正文包括绪论、论文主体及结论等部分

大专毕业论文开题报告范文工作报告。

绪论一般作为第一部分,绪论应包括:本研究课题的学术背景及其理论与实际意义;国内外文献综述;相关领域的研究进展及成果、存在的不足或有待深入研究的问题;本研究课题的来源及主要研究内容。

论文主体

论文主体是毕业论文的主要部分,应该结构合理,层次清楚,重点突出,文字简练、通顺。

正文的内容就是深入分析文章引言提出的问题,运用理论研究和实践操作相结合进行分析论证。

正文撰写的内容反映出文章的逻辑思维性和语言表达能力,决定了论文的可理解性和论证的说服力。

行政管理论文选题方向来源 第8篇

行政管理毕业论文选题

行政管理毕业论文选题

1利益驱动与规范政府行为

2社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革

3当前我国行政机制的生态平衡分析

4中国行政改革动力,阻力的制度分析

5论市场经济与县级政府职能及机构

6 行政道德建设与反腐倡廉

7 行政文化的革新与行政体制改革

8 政府管理与构建和谐社会

9 危机管理相关问题研究

10 现代城市管理的历史发展

11提高新时期党的执政能力研究

12反腐倡廉研究

13民主政治研究

14干部制度与公务员制度研究

15政治文化研究

16公平和效率与政府责任研究

17政府管理体制与管理模式创新研究

18制度分析与制度创新研究

19行政效率与行政成本研究

20电子政务研究

21政府职能转变对国家公务员制度建设的影响

22加入WTO对国家公务员制度建设的影响

23中国国家公务员制度的特色研究

24中国国家公务员制度的发展趋势研究

25当前国家公务员考试录用制度实施过程中的问题及对策研究

26当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究

27现阶段我国收入分配政策分析

28我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

29现阶段我国土地政策分析

30现阶段我国科技政策分析

31现阶段我国农业政策分析

32当代中国教育政策分析

33现阶段我国财政政策分析

34入世对_依法行政走向的影响研究

35行政许可法实施过程中存在的问题和对策研究

36我国行政执法存在的问题和对策研究

37推进制度创新提高执政能力

38以科学发展观指导政府管理创新

39有效监管与政府公共服务和社会管理能力建设

40政府采购与社会公共利益

41执政为民和我国行政管理模式的构建

42经济全球化背景下我国行政管理体制改革

43经济全球化背景下我国行政管理体制改革

44试论我国政府的经济性管制

45服务行政---二十一世纪中国行政管理的方向选择

46建立国家公务员失业保险制度的思考

47试分析生态价值对公共行政的影响

48我国公共行政的发展趋势研究

49试析西方公共行政中的基本价值取向

50试析公共行政的合法性

51试析行政协调对产学研合作的影响

52创新文化对公共管理的影响

53我国行政文化的发展趋势

54行政创新的文化环境研究

55试论政府创新对产业集群的影响

56哈尔滨文化对公共管理的影响研究

57建设规范化服务型政府的理论与实践

58政府行政成本与效率研究

59转型期中国公共预算与财政改革研究

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行政管理毕业论文范文

摘要:党的xxxx届三中全会以来,我国对农村乡(镇)村管理体制进行了大的调整。

由过去的”政社合一”的公社、生产大队、生产小队高度集中的垂直管理体制改变为“政社分设”的乡、村、组的相对独立和集中的管理体制。

改变了过去政企不分的状况.自治权力在基层_体系中的比重日益增加,农村基层_建设也得到了加强。

随着农村改革的深化,社会主义市场经济体制的逐步建立。

农村经济一体化要求日益突出。

但目前我国实行的条块分割、相互封闭的乡(镇)村管理体制,客观上制约了农村大市场的统一管理和规划,人国地阻碍了区域之间、乡镇之间、村与村之间的横向联系和紧密协作,严重影响了农村经济的协调、健康、迅速发展。

因此,探讨我国目前乡(镇)村管理体制中存在的问题,改革和完善乡(镇)村管理体制,以适应农村经济发展的要求.具有重要的意义。

关键词:国家_建设 乡镇体制改革 乡镇自治 基层政府建设 村民自治

一、我国乡镇行政管理体制的发展和存在的问题

1.乡镇一级“条条”与“块块”互相分割,政府利益与部门利益的冲突日益加剧。

条块分割的乡镇管理体制与乡镇政府行政效率的要求不相适应。

乡镇政府.作为国家在农村最基层的一级_,承担着管理本地区政治、经济、文化和各项事务等繁重任务。

繁重的任务客观上要求行政的高效率运转。

但由于现行条块分割的乡镇管理体制。

乡镇_的职能受到了严重的削弱。

行政管理很难实现高效运作。

2.乡镇一级政府的“事权”与“财权”严重失衡。

人民公社解体后。

乡村两级组织仍然承担着旧体制遗留下来的公共服务职能。

如兴办农村教育、修建乡村公路、优待军烈属、供养五保老人、兴办农林水基础设施等等。

此外,还有落实计划生育国策、征收农业税费和“三提五统”。

调整农业生产结构、发展乡镇企业和小城镇、保护生态环境、维护社会治安、调节民事纠纷、组织防洪救灾、实施移风易俗、举办民间文化娱乐活动等项工作。

乡镇一级“小政府”与“大服务”“强政府”与“弱财政”长期并存的格局。

造成乡镇主要领导想方设法增加乡镇财政收入,必然成为乡镇政府的第一要务。

3.乡镇一级“党政企不分”与“村民自治”之间的矛盾冲突和利益摩擦愈演愈烈。

主要是党、政、企之间的关系还没有完全理顺,有些地方党政不分、政企不分的现象依然存在.少数地方乡政府还没有完全起到一级_的作用。

总的来看.乡镇作为国家_结构中最低的一级_组织.仍未摆脱人民公社体制的影响,实际是党政混合运作的.一体性机构.具体表现在上下组织之间习惯于采取行政措施处理关系.

习惯于直接指挥和控制,不善于运用各种杠杆和利益导向实行间接、弹性控制,而且“村民自治也始终处于行政和财政双重压力下的‘紧约束’运行状态。”

这是我国新时期的农民负担不断加重、社会秩序混乱、党群干群关系日趋紧张的政治根源所在。

4.乡镇行政机构缺少监督系统。

行政监督是权力构成的一个重要组成部分,是减少政府行政失误,确保政府管理畅达,高效运行的必要环节。

从某种程度上说,目前我国农村乡镇_建设中,却缺少有效的行政监督系统。

一是国家行政监督体系延伸到乡镇出现了“断层”。

中央、省、地(市)、县都设有政府的监察机关,负责对同级国家权力机关的监督,到乡镇基层政府,却没有设置监察机构。

二是缺乏自下而上的群众监督机制。

乡镇政府的主要任务是贯彻执行党和国家的各项政策、指令和任务。

但贯彻执行的情况如何。

必须接受人民群众的监督。

人民是主人,干部是公仆,公仆必须接受主人的监督。

但由于耳前乡镇管理体制中缺乏自下而上的群众监督,使主人对公仆的监督难以落到实处。

二、如何建构21世纪的现代乡镇行政管理体制

1.应当充分认识乡镇基层政府在国家行政体系中所具有的重要地位与作用。

在中国乡镇既是国家最基层的政治权力中心,又是满足农民各种需要的经济文化中心和社区服务中心。

当前我国乡镇政府改革的实质是把它所拥有的行_力规范到合理的空间,逐步形成一种“国家、社会、农民”三者良性互动、密切合作的关系。

而其核心是解决过去在传统计划体制下所形成的“政党政治”与“政府政治”互相交叉.“国家行_”与“村民自治”互相渗透。

“条条”与“块块”互相分割,“事权”与“财权”互相脱节等等一系列历史遗留问题。

无论怎么改革,“乡镇”作为一种地方基层行政建制.应当保持其行政地域的完整性,人口规模的适度性。

管理层级的有序性,职能定位的科学性,机构设置的合理性,人员编制的法律约束性,_名称的固定性和运行程序的规范性。

只有这样,才能使之逐渐成为直接面向9亿农民的法制型、公共服务型政府。

2.坚持党对农村工作的领导核心地位,不断加强和改进党的领导方式。

多年来,我国农村政治体制改革尤其是乡镇政府体制改革遇到的最棘手问题是如何处理党政关系。

坚持党对农村工作的领导,不断巩固和完善党在农村的组织体系,是由中国的特殊国情决定的,是历史的必然选择,是不能轻易改变的。

乡镇党委是农村各种组织的领导核心,是作好农村各项工作的“前沿指挥部”,与乡镇其他各种组织是领导与被领导的关系。

同时,实行村民自治,扩大农村基层民主,也要在党的统一领导下有步骤、有秩序地进行,充分发挥乡镇党委和村党支部的领导核心作用。

不断改善乡村基层党组织的领导方式和工作方法,重塑乡镇一级的”政府形象 “,使之逐渐形成一种整合的、协调互动的社会政治力量,共同为建设社会主义新农村而奋斗。

3.建立城乡统一的公共财政制度和公共服务体系,建设精干高效的乡镇基层政府。

我国下一步的乡镇政府改革重点是.建立城乡统一的公共财政制度和现代农村公共服务体制及运行机制。

同时,要按照在合理区分公益性和经营性职能的塾础上.整合现有的乡镇事业站所,强化公益性事业单位的公共服务功能.

其经费主要由县级财政保障:逐步增强经营性事业单位的自我发展能力。

使其走向市场化经营的轨道总之.我国建构21世纪的现代乡镇行政管理新体制,光靠中央和省级财政投入是不够的,

还需要进行政治体制改革的全面突破:光是乡镇一级改而竖立其上的政府机构不改革.也难有实质性的进展.还需要启动市、县政府体制改革。

如果仅仅寄希望于”撤并乡镇、精简机构、裁减人员”这样的低层次改革,那么很可能陷入“循环改革的陷阱”。

行政管理论文选题方向来源 第9篇

1.选题

选题大家先不要输入系统中,先通过邮件和我交流,确认没有后再录入系统。系统中包括3部分,每一部分的写法跟大家说一下。

1.题目:选一个切实可行的题目,发给我确认。

2.选题描述:对选题的背景和拟的问题进行描述,即为要开展该研究,预备研究哪些问题。不用太长,简明扼要说。

3.课题任务,就是具体要研究的内容,列出条目,即:第一部分研究什么,第二部分研究什么等。不用具体章节,描述每一部分要研究的内容即可。

所有同学请按以上要求改正后给我发邮件,我确认后再提交系统。

2.开题报告

管理类的开题报告应包括的内容:

①题目

格式要求;若学校有固定格式则使用学校规定的格式,若没有固定格式,使用以下格式:论文题目黑体3号,一级标题宋体四号,其他标题宋体小四,正文宋体小四,行间距固定值22榜。

对其中几个部分的写法给大家一些建议。

②选题的背景及意义

首先,要阐明课题研究的背景,即根据什么、受什么启发而进行这项研究的。一般都是阐述某个领域的现状和存在的问题。其次,要阐明为什么要研究这个课题、研究它有什么价值,能解决什么问题。一般是针对前面存在的问题提出研究课题,并阐明该研究的价值和能解决的问题。第三,要认真、仔细查阅与本课题有关的文献资料,了解前人或他人对本课题或有关问题所做的研究及研究的指导思想、研究范围、方法、成果等。把已有的研究成果作为自己的研究起点,并从中发现以往的不足,确认自己的创意,从而确定自己研究的特色或突破点。

③研究的思路与主要内容

针对选题背景中提出的要研究的问题,拟采取什么样的研究思路。即先做什么后做什么,采取什么样的研究方法等。研究的主要内容,就是论文以后的主体部分,一般按照研究和论文的顺序,分为几个部分来写,每个部分研究的内容都要与论文题目紧密相关,且要写得明确而具体,不能空泛。

④毕业设计(论文)的主创观点或新颖之处。

从研究内容中,提炼出自己的主要观点和创新的地方。即论文完成后将会有哪些主要的成果,这些成果能解决哪些问题,跟以往的研究成果相比有什么创新的地方。用简洁的语言提炼表述出来。

⑤写作进度安排

写作进度安排,就是课题研究在时间和顺序上的安排。一般情况下,都是从基础性问题开始,分阶段进行,每一阶段从什么时间开始,至什么时间结束,每一阶段的工作内容和任务是什么等。

⑥最终目标

课题研究最终要达到什么样的目标,解决哪些主要问题。

⑦参考文献。

列出本课题主要参考的前人的研究成果。包括书籍、期刊文章、网页等等。严格按照参考文献格式列出来(参加书和文章后面参考文献的写法)。一般开题报告参考文献不少于10篇。

行政管理论文选题方向来源 第10篇

1、成品油应急物流体系评价研究

2、应急物流军地协同形成机制研究

3、基于双层规划的震后初期应急物流系统优化

4、基于TOPSIS法的应急物流保障系统综合评价模型研究

5、基于CI-TOPSIS模糊多准则群策略的应急物流网络级联失效抗毁性评估研究

6、“互联网+应急物流”模式研究

7、改进蚁群算法求解带时间窗的应急物流开环车辆路径问题

8、应急物流领域导航定位技术研究

9、突发事件下海南食品应急物流筹措系统的对策研究

10、应急物流系统LRP的双层规划模型及算法

11、多地点协同恐怖袭击下的多目标警务应急物流调度

12、基于突发事件下的海南食品应急物流储备管理对策研究

13、地震灾害应急物流对策研究——以四川九寨沟地震灾害为例

14、应急物流LRP鲁棒双层优化模型研究

15、突发事件下我国农产品应急物流体系建设初探

16、基于离散蜂群的应急物流车辆调度算法

17、应急物流领域研究热点和趋势的可视化分析

18、基于实时交通信息的灾后应急物流多源配送优化问题

19、我国应急物流发展现状及问题

20、基于模糊灰色综合评价方法的应急物流能力评价

21、建设军民融合应急物流指挥体系

22、杭州市生鲜农产品应急物流体系优化研究

23、震后初期应急物流公私协同的动态LAP模型

24、浅谈医药品储备应急物流研究

25、应急物流管理体系与信息系统构建研究

26、突发灾害救援应急物流现状及发展趋势研究

27、应急管理部成立新形势下应急物流组织形式研究

28、探究应急物流管理体系与信息系统构建

29、基于BP算法的应急物流网络构建研究

30、基于自然灾害情况下的粮食应急物流研究

31、考虑路径风险的需求不确定应急物流定位-路径问题

32、基于群智能混合算法的应急物流路径优化研究

33、军民融合应急物流保障指挥体系的构建

34、军民融合应急物流协同机制文献综述

35、基于改进Dijkstra算法的应急物流路径规划

36、我国应急物流法律补偿模式研究

37、供应链视角下应急物流体系研究

38、应急物流网络弹性绩效评估综述

39、从事前、事中、事后入手分析基于供应链视角下的应急物流

40、电网企业应急物流网络布局优化设计研究

41、关于改进军地结合应急物流的构想

42、应急物流保障系统探析

43、不确定环境中多目标应急物流选址分配模型

44、应急物流服务供应商评价指标体系构建

45、基于贝叶斯网络的应急物流风险预测与控制研究

46、我国应急物流发展对策研究

47、基于物质扩散推荐系统寻找应急物流点的研究

48、考虑可靠性要素的应急物流设施选址分配问题的建模研究

49、带时间窗的突发灾害应急物流中心选址研究

50、基于双层联运的震后应急物流系统多目标动态优化

行政管理论文选题方向来源 第11篇

1、计算机网络安全与漏洞扫描技术的应用研究

2、关于医院计算机网络安全管理工作的维护策略分析

3、计算机网络安全问题及其防范措施

4、计算机网络安全及其防范策略研究

5、计算机网络安全及防范措施

6、计算机网络安全与防护

7、大数据时代的计算机网络安全及防范措施探析

8、对于计算机网络安全防范措施的探讨

9、计算机网络安全技术在网络安全维护中的应用研究

10、计算机网络安全问题及其解决方案

11、计算机网络安全中数据加密技术的应用研究

12、神经网络在计算机网络安全评价中的应用研究

13、新网络环境下的计算机网络安全思考

14、计算机网络安全管理

15、计算机网络安全现状与防御技术探讨

16、计算机网络安全技术的影响因素及相关防范措施

17、计算机网络安全与技术的现状与未来发展

18、计算机网络安全隐患管理及维护探讨

19、局域网环境下计算机网络安全防护技术应用研究

20、计算机网络安全中数据安全加密技术的应用研究

21、网络型病毒分析与计算机网络安全技术构建

22、高校计算机网络安全威胁与防范措施分析

23、加强计算机网络安全防护管理的方法分析

24、探讨计算机网络安全技术在网络安全维护中的应用效果

25、计算机网络安全技术及其完善对策探究

26、云计算环境中的计算机网络安全

27、基于大数据时代计算机网络安全技术应用研究

28、基于防火墙技术的计算机网络安全技术研究

29、福利彩票管理中计算机网络安全管理

30、虚拟网络技术在计算机网络安全中的应用

31、计算机网络安全技术在网络安全维护中的应用研究

32、计算机网络安全问题及其防护

33、基于云环境下的计算机网络安全研究

34、计算机网络安全技术在网络安全维护中的应用

35、云计算环境下的计算机网络安全问题分析

36、试谈大数据时代的计算机网络安全及防范措施

37、探讨医院计算机网络安全管理

38、基于神经网络的复杂计算机网络安全评价指标体系建立及应用研究

39、云计算技术在计算机网络安全存储中的应用

40、网络安全专业计算机网络安全课程设计与思考

41、浅谈计算机网络安全隐患及管理措施

42、计算机网络安全现状与防御技术

43、计算机网络安全技术在网络安全维护中的应用

44、计算机网络安全隐患与防范措施

45、计算机网络安全病毒防御中的数据挖掘技术应用

46、我国计算机网络安全分析

47、计算机网络安全的主要隐患及管理措施分析

48、基于云计算环境下的计算机网络安全研究

49、神经网络在计算机网络安全评价中的应用

50、计算机网络安全技术及其完善对策探究

行政管理论文选题方向来源 第12篇

1利益驱动与规范政府行为

2社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革

3当前我国行政机制的生态平衡分析

4中国行政改革动力,阻力的制度分析

5论市场经济与县级政府职能及机构

6 行政道德建设与反腐倡廉

7 行政文化的革新与行政体制改革

8 政府管理与构建和谐社会

9 危机管理相关问题研究

10 现代城市管理的历史发展

11 提高新时期党的执政能力研究

12 反腐倡廉研究

13 民主政治研究

14 干部制度与公务员制度研究

15 政治文化研究

16 公平和效率与政府责任研究

17 政府管理体制与管理模式创新研究

18 制度分析与制度创新研究

19 行政效率与行政成本研究

20 电子政务研究

21 政府职能转变对国家公务员制度建设的影响

22 加入 wto 对国家公务员制度建设的影响

23 中国国家公务员制度的特色研究

24 中国国家公务员制度的发展趋势研究

25 当前国家公务员考试录用制度实施过程中的问题及对策研究

26 当前国家公务员培训中存在的问题及对策研究

27 现阶段我国收入分配政策分析

28 我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

29 现阶段我国土地政策分析

30 现阶段我国科技政策分析

31 现阶段我国农业政策分析

32当代中国教育政策分析

33 现阶段我国财政政策分析

34 入世对_依法行政走向的影响研究

35 行政许可法实施过程中存在的问题和对策研究

36 我国行政执法存在的问题和对策研究

37 推进制度创新提高执政能力

38 以科学发展观指导政府管理创新

39 有效监管与政府公共服务和社会管理能力建设

40 政府采购与社会公共利益

41 执政为民和我国行政管理模式的构建

42 经济全球化背景下我国行政管理体制改革

43 经济全球化背景下我国行政管理体制改革

44 试论我国政府的经济性管制

45 服务行政 --- 二十一世纪中国行政管理的方向选择

46 建立国家公务员失业保险制度的思考

47 试分析生态价值对公共行政的影响

48 我国公共行政的发展趋势研究

49 试析西方公共行政中的基本价值取向

50 试析公共行政的合法性

51 试析行政协调对产学研合作的影响

52 创新文化对公共管理的影响

53 我国行政文化的发展趋势

54 行政创新的文化环境研究

55 试论政府创新对产业集群的影响

56 哈尔滨文化对公共管理的影响研究

57 建设规范化服务型政府的理论与实践

58 政府行政成本与效率研究

59 转型期中国公共预算与财政改革研究

60 社会保障基金管理研究

61 经济全球化条件下政府支持企业跨国经营研究

62 教育行政管理体制改革研究

63 社区行政管理的问题与对策研究

64 城市化发展与政府管理体制创新

65 公务员薪酬制度国际比较

66 政府官员激励与约束机制研究

67 新发展观与政府管理创新

68 哈市(或某市)公务员队伍的现状与对策研究

69 数字化城市与哈尔滨的城市化

70 区域发展的公共政策问题研究

71 激励机制与人力资源管理

72 组织变革与政府机构改革

73 公共财政法律制度研究

74 政府收费制度改革研究

75 政府预算绩效评价体系研究

76 制度创新与哈尔滨城市社区的.发展

77 地方政府绩效考评探析

78 新型工业化与哈尔滨的城市化

79 财税风险管理机制研究

80 税收支出及其控制研究

81某城市社会中介组织的现状与对策研究

82 区域合作与政府的作用

83 电子政务与政府职能转变

84 政府干预模式的创新研究

85 区域开发与政府经济行为研究;

86 wto 与我国政府经济职能的转变

87 关于公共产品的供给研究

88 中外政府收支管理比较研究

89 产业发展与政府经济职能研究

90 垄断与政府经济管理

91 政府采购制度的改革与创新

92 充分就业目标与公共政策选择

93 论新时期我国政府经济职能转变

94 我国乱收费成因与治理对策

95 知识经济条件下人力资源开发现状与对策

96 论如何塑造良好的政府形象

97 论竞争激励机制在促进政府活动中的作用

98 关于人力资源管理研究

99 政府失败与重塑政府

100 关于组织文化管理研究

101 关于公共政策研究

102 论网络技术对政府管理的影响

103 关于战略管理研究

104 建设全面小康社会的政策研究

105 构建和谐社会的对策研究

106 城市社区建设与社区管理体制研究

107 我国城市土地使用制度研究

108 我国农村土地使用制度研究

109 区域政策与我国区域经济发展研究

110 区域经济发展的产业政策思考

111 行政伦理研究

112 政府危机管理研究

113 某社会问题的现状,原因,对策分析

114 中国社会转型期行政伦理建设问题研究

115 中国行政组织文化的创新及其塑造

116 中,美,日行政文化比较研究

117 行政心理文化及其制约因素探析

118 我国行政精神文化建设问题研究

119 入世后_职能的定位研究

120 我国社区管理,社区建设的模式探讨

121 中外创新机制比较研究

122哈市(或某市)公务员队伍的现状与对策研究

123 制度创新与哈尔滨城市社区的发展

124 现代企业中的科技管理

125 入世后政府职能的转变

126 社区管理与城市化

127 政府部门的科技管理新对策

128 现代企业的民主化管理

129 电子政务对政府管理的影响

130 中国城市社区管理模式

行政管理论文选题方向来源 第13篇

行政管理毕业论文开题报告精选

选题名称:浅论对依法行政与建设和谐社会的思考

选题性质基础研究∨应用研究

立题背景、目的、意义

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。和谐社会理念的提出,标志着执政党执政理念的一个重大转变。这实际上已经提出了建设和谐社会的途径,那就是通过建立民主与法治的.制度框架,实现公平正义这一目标,在这样的制度框架下,重建人与人之间诚信友爱的关系,由此得到一个充满活力的安定有序的人与人、人与社会、人与自然和谐相处的社会。

论文(设计)的基本思路、方法

一是严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,不失职、越权利滥用权力,依法保障当事人和利害关系人的知情权、参与权和救济权;二是深化行政执法体制改革。按权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求,相对集中行政执法权、处罚权、许可权,推进综合执法试点,减少行政执法层次,改变行政执法“上下一般粗”的状况,执法与执法者利益要彻底脱钩,保障执法经费;三是建立健全行政执法主体资格制度;四是建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、清谦务实、作风过硬的行政法队伍,对、徇私枉法、执法犯法、欺压百姓的行为严肃查处,绝不姑息;五是建立健全行政执法责任制、评议考核机制,奖励和责追究机制。

完成论文所具备的条件(收集资料的渠道、实验或实习的设备等)

根据工作实际需要,结合本科三年所学和参考相关资料写作而成。

1.皮纯协、王毅.第5期.《论依法行政若干问题及其对策》载《法学杂志》

2.孙笑侠.1月.《法律对行_的控制》.山东人民出版社

3.张尚族.20第3期.《论依法行政》载《法学杂志》

4.王武岭.第2期.《论依法行政是依法治国的关键》载《河北大学学报(哲学社会科学版)》

5.沈世锋.1月20日.《浅谈依法行政与构建和谐社会的关系》

论文的提纲(含一级、二级提纲)前言

1 依法行政是构建和谐社会的基础

依法行政是维护公平正义的有效途径

依法行政是建立诚信政府的首要环节

依法行政是使社会充满活力的不竭动力

2 依法行政是构建和谐社会的关键

法治是社会有序运转的重要保证,是社会和谐发展的基石

法治关注的焦点是有效制约和合理运用公共权力

行_力是一个社会公共利益的集中代表和体现

3 积极开展依法治理,推进依法行政

抓好领导的**用法

提高对公务员法律素质要求

抓好司法、行政执法人员这个“重头”的学习

4 当前依法行政理论与实践局限性对构建和谐社会的负面影响

依法行政观念的相对滞后影响和谐社会建设

制度建设的局限性影响和谐社会建设

依法行政实践的相对滞后影响和谐社会建设转变政府职能,优化和谐社会建设

指导教师意见

指导教师(签名):

年 月 日

行政管理论文选题方向来源 第14篇

摘要: 在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变为资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。

关键字: 分析 招聘 使用

内容:

一、资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别。

首先,资源是自然形成、未经开发的,而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。

其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。

第三,提到资源人们多考虑寻求与拥有,而提到资本人们会更多地考虑如何使其增值生利,资源是未经开发的资本,资本是开发利用了的资源。

1、在人才招募上:如果我们正在找工作,我们读十份招聘广告,会发现可能有一半以上的内容十分雷同:35岁以下,本科以上学历,三年以上相关工作经历,能流利地使用英语等等,难道有这么多公司对人才的需求是一样的吗?

我曾听一个年长朋友抱怨过,他工作的公司在招聘时要求能流利地用英语交流,那时,这个要求很普遍,为了找工作,他在应聘前还真在口语上下了不少功夫,应聘面试时与考官侃侃而谈,顺利过关,结果工作快半年了,除了“Hello”之类的就没说过什么英文。还有的公司,招聘话务员,要什么:“本科以上学历,英语四级以上,能用关于交流。”本不是一个名不见经传的公司,从来没有做过对外贸易,资源浪费啊!也许他们是为了长久之计吧!

上述的招聘就是将人作为资源,只片面地追求好,不论是否需要,都要求本科以上学历,流利的英语等,只要别人要求,我就要求。这种招聘方式,或者会为企业增加不必要的人力成本,或者成为员工队伍不稳定的根源。终将回给企业带来不必要的麻烦。 我们可以分析一下,一个人的能力不同,其对薪金和发展前景的要求就会不同,一个不太会讲英语的人和一个能流利地进行英语听说读写的人对薪酬的期望会有很大差别,同样,一个营销专业毕业的大专生和一个MBA或EMBA对薪酬的要求更会大不相同,一个人具备了更多的知识和技能,社会就为他提供了更多的工作机会,使其容易不稳定,同时,由于他们投入了大量成本才成为了较为稀缺的人才,社会提供给他的报酬水平也会较高,一个企业如果想招募并留住这样的人才,只能按社会标准付给他较高的薪酬,这就意味着我们增加了成本。如果,我们将人力看作资本,这是我们会很自然地考虑一个问题:我们多付的成本能否给我们带来收益? 假设一个企业只做国内贸易,估计在一年之内都不会与国外公司打交道,如果招聘时非要求良好的英语水平,这对企业来说只会带来两种结果:

(1)增加工资成本。本来销售部的工资成本可能是15000元/月,由于要满足高素质员工的薪金要求,使工资成本增加至30000元/月,而增加的15000元成本并不给企业带来任何价值。这样做不是白白浪费吗?

(2)造成流动,增加招聘培训成本。如果公司不能提供有竞争力的薪酬,招来的员工在了解到他们的收入状况后会产生不满,然后另谋高就,这样,不仅使公司已支出的招聘培训费打了水漂,还得不断再去“浪费”招聘培训费用,以维持公司在人才上的高要求,而这些增加的成本也不能给企业带来价值。

2、在人才的使用上:一个公司招募了一个新员工,在招聘时其条件完全符合公司要求,但试用期结束时,该员工却未能完成公司的工作,因而被解聘,这是谁的过错?公司?员工?

我们很难说这完全是一方面的过错,但我们知道,对同一个员工来说,将其视为资本或视为资源会有完全不同的结果。现在让我们来看看孙先生的故事。 孙先生大学毕业后应聘到甲公司做销售员,三个月过后,被炒了鱿鱼,于是,孙先生又来到乙公司,销售业绩却很不错,不到一年,就被提升为销售主管,同样一个人,为什么会有如此不同的表现?让我们一起去看看在招聘过后,甲、乙公司都做了些什么。 孙先生来到甲公司后,人力资源部让他填写了各种表格,然后,就让他到销售部上班。销售经理将一摞产品和公司的介绍资料给了他,安排他去行政部领了笔、本等用具,向他介绍了部门的其他同事,最后,给他下达了销售指标,并让他坐到办公桌旁开始工作。孙先生没有销售经验,由于拿到的资料是公司发给客户的宣传资料,对产品的介绍很简单,孙先生对产品是什么也不甚了解,只能自己瞎闯,结果三个月过去了,仍是一头雾水,不要说完成销售任务,根本就没开张,结果被炒了鱿鱼。 在乙公司孙先生有着不同的经历,到人力资源部报到后,人力资源部对他们进行了关于公司文化、公司发展史、公司规章制度等方面的培训,使孙先生对公司有了全面的了解,到了销售部,又受到产品知识、销售技巧等方面的培训,随后销售经理亲自带他到销售现场观摩其销售过程,在这之后,才让他独立进行工作。在每周的销售例会上,销售经理还会不断组织大家对销售中的疑难问题进行讨论,帮助大家解决问题,不断提高。孙先生不笨不傻,在这种周到的训练和辅导下,很快就入了门,加上孙先生勤奋敬业,销售业绩迅速上升,渐渐成为销售员中的佼佼者,很快就被提升了。 甲、乙公司对人才不同的处理方式反应了不同的`人才观,甲公司将人才仅视为资源,只要招进来,就算完成任务,而乙公司将人才视为资本,根据企业的需要不断对其进行经营开发,使其升值,成为企业的利润来源。两种做法导致的结果可想而知:甲公司在感叹“人才难求”,一直忙于苦苦寻找好的“人力资源”,乙公司却人才济济,经济效益不断提高,而实际上他们拥有同样的资源,就像他们都招聘过孙先生一样。 现在,我们了解了将人力作为“资源”和“资本”的不同做法和不同结果,我们知道只有将人力视为资本,才能最经济地拥有人才,并拥有充足的人才,并使人才不断成长,为企业带来源源不断的利润,那么,我们应如何将“人力资源”变成“人力资本”?

行政管理论文选题方向来源 第15篇

1、我国政府信息公开研究

2、试论我国国家公务员制度基本现状和改革构想

3、试论公共部门人力资源管理制度的创新

4、行政生态环境的变迁与我国政府治理结构的变革

5、我国公共部门优化激励机制的对策研究——基于委托一代理框架下的激励机制

6、现阶段中国利益分化与公共政策参与研究

7、经济全球化与我国政府行政方式的转变

8、西方发达国家阳光政府的理论实践对我国行政体制改革的启示

9、我国政府管理中竞争机制运用研究

10、全球化视野下的中国行政理念创新探析

11、我国实现廉价政府的思考

12、论政府行政行为的道德调控

13、公共政策违宪审查问题研究

14、新公共管理理念在中国行政改革中的引入

15、公共责任理论与我国公共责任机制的选择

16、我国电子政府发展思路探索

17、县级地方政府办公自动化系统的研究

18、第三部门与政府腐败的治理

19、我国转型期权力腐败的伦理透视

20、论政府形象及其塑造—一个伦理的视角

21、中国省级行政区划改革研究

22、当代中国行政信息公开制度研究

23、改革开放以来中国行政发展探讨

24、我国依法行政面临的现实问题及对策研究

25、转型期中国行_力格局调整问题论析

26、新时期我国政府提高行政效率对策研究

27、论我国当前权力道德失范及其治理

28、中国行政改革的价值分析

29、海事系统基层执法人员绩效评估方法研究

30、论建立中国特色的权力监督制约机制

31、我国政府网站建设的现状问题及其对策

32、论腐败的根源及其治理机制

33、政府机关后勤服务社会化改革研究

34、当代政府治理变革与第三部门发展

35、转型期公共政策问题确认中政府行为的自利性倾向研究

36、论区域性电子政务建设策略

37、电子政府的灵魂:论我国电子政府的价值理念建设

38、中国电子政务建设的问题与对策研究

39、行政问责制研究

40、当前我国政府信用的缺失与建构——一项基于制度的分析

41、论服务型政府的构建

42、我国电子政务发展中的问题与对策探讨

43、我国地方政府行政审批制度改革的现状与路径研究

44、中国公共权力腐败监督机制探析

45、公共政策制定中的公众参与研究

46、政府绩效评估研究

47、我国公务用车制度改革研究

48、我国责任政府建设研究

49、我国效能型政府建设研究

50、制约政府网络化建设的主要因素及对策

51、公共行政中的生态因素研究

52、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究

53、行政一把手与廉政建设

54、干部异地轮换中的问题与对策

55、中国古代科举制度与人才选拔

56、唐太宗行政管理思想及其影响

57、曹操唯才是举思想及其影响

58、信息化与市政管理问题

59、公共权力内在矛盾及其演变趋势

60、推进价格听证制度与提高公共物品的供应效率

行政管理论文选题方向来源 第16篇

o neill剧作对美国戏剧的影响

华兹华斯的语言风格

华兹华斯的自然观

诗人哈代

简述哈代的悲剧性叙事艺术on hardy's tragedy narrative art

奥斯丁与勃朗特写作风格异同the comparison between austen and bronte in writing style

杰克・伦敦(或某作家)《 》(某作品)评述on farewell to arms of hemingway

浅析《失乐园》中撒旦的形象塑造

《还乡》的悲剧艺术特色

蓓基形象再解读

蘩漪与伯莎梅森的比较研究

爱玛形象的魅力

海明威研究――浅析海明威笔下的女硬汉子

《苔丝》的悲剧性与现代性 tragedy and modernity in tess of d’urbervilles

华兹华斯诗歌的和谐观 on the view of harmony in wordsworth’s poetry

海明威小说的悲剧意识

从《老人与海》看海明威的创作特点

《红色英勇勋章》的叙述技巧分析

论《白鲸》的象征含义

论吴尔夫的《1间自己的房间》中的女权主义

论简。奥斯汀对《爱玛》主人公的塑造

《红字》中的象征

哈姆雷特的人物特征及悲剧根源

华兹华斯《孤独的割麦女》赏析

行政管理论文选题方向来源 第17篇

1、京东自建物流配送模式研究

2、民用无人机在物流配送行业中的分析与设计

3、基于Spark的并行遗传算法在物流配送问题中的应用

4、“大数据”思维下的烟草物流配送中心设备管理系统开发与应用

5、互联网+视角下农村电商物流配送运作模式分析

6、O2O模式下电商物流配送策略探析

7、基于共享经济背景的农村物流配送体系构建——以新型城镇化背景下的长株潭农村地区为例

8、基于无人机物流配送的战时快速卫勤保障体系探讨

9、RFID技术应用于农超对接物流配送系统的经济效应

10、基于蚁群算法的物流配送路径的研究

11、城市物流配送车辆调度模型及优化

12、基于电商环境的农产品物流配送体系构建

13、物流配送的绩效评价体系的构建——以苏宁易购为例

14、我国零售业连锁经营的物流配送模式优化研究

15、大型物流配送中心的主动式仓储调度策略及其性能分析

16、农村电子商务物流配送改革策略分析

17、浅谈京东物流配送模式的优化

18、国内连锁超市物流配送优化方案研究

19、大数据背景下电子商务物流配送模式研究

20、B2C电子商务企业物流配送模式比较研究

21、基于组合拍卖的B2C电商物流配送研究

22、国内连锁经营企业物流配送模式对库存水平影响的实证研究

23、物联网技术下的农产品冷链物流配送优化研究

24、基于改进自适应遗传算法的物流配送路径优化研究

25、基于城市道路拥堵的物流配送车辆停车收费定价研究

26、鑫威超市基于顾客满意度的物流配送管理研究

27、浅析生鲜农产品电商物流配送模式的优化

28、借鉴欧美城市物流配送的经验做法解决好我国城市物流“最后一公里”问题

29、改进人工人群搜索算法在基于LBS物流配送中的应用

30、基于层次化网络优化的烟草物流配送网络的开发与设计

31、基于模拟退火算法最优物流配送问题的应用

32、改进差分进化算法在物流配送中的多目标优化研究

33、一种面向智慧城市的自动物流配送系统初探

34、农产品电商综合物流配送模式研究——以广西海吉星电商综合配送模式为例

35、茶产业发展中物流配送模式研究

36、TSP模型在蔬菜基地物流配送中的应用

37、O2O模式下物流配送研究综述

38、基于Flexsim的山区生鲜农产品冷链物流配送网络仿真分析

39、O2O模式下零售企业物流配送网络节点的优化布局

40、电子商务环境下物流配送网络协同性研究

41、共享经济视角下我国乡村地区最后一公里物流配送模式优化研究

42、7-11物流配送模式分析

43、基于RFID&GPS/GPRS技术下的电商生鲜物流配送

44、柳州融水电子商务物流配送路径优化

45、基于直觉模糊集的中小型企业第三方物流配送服务商选择研究

46、城市冷链物流配送车辆路径问题研究

47、基于容器标准化的智能物流配送

48、基于城乡双向互动的物流配送网络创新研究

49、农村连锁超市物流配送问题及解决途径探究

50、O2O模式连锁企业农产品物流配送路径优化

行政管理论文选题方向来源 第18篇

1、关于高中教育行政管理教育资源整合的探讨

2、我国高校教育行政管理效率提升的路径研究

3、基于以人为本的学校教育行政管理探

4、高校教育行政管理中执行力的构建

5、浅谈如何利用高职评估成功经验全面推进教学诊改

6、新媒体时代下开放教育行政管理专科实践教学的分析

7、论教育计划在教育行政管理中的作用

8、教育行政管理的国际比较分析

9、教育行政管理效率的提升策略

10、混合式翻转课堂教学模式构建与应用——以“教育行政管理”课程为例

11、“以人为本”的学校教育行政管理探索

12、中国教育学会教育管理分会年学术年会综述

13、小学教育行政管理存在的问题及措施研究

14、开放教育行政管理本科毕业论文教学的改革

15、我国教育行政管理法规的应然价值导向

16、提高教育行政管理效率的策略分析

17、“以人为本”的行政后勤管理创新路径探索

18、高中教育行政管理存在的问题及对策

19、提升文化教育行政管理效率的策略研究

20、浅议高等教育行政管理法制化探析

21、关系哲学视野下的教育行政管理范式转换

22、德国教育的学制和学校管理

23、远程教育行政管理专科毕业论文规范化探讨

24、义务教育系统的特权与治理

25、大学章程的宣传教育机制探究

26、法治视野下高校学生管理工作解析

27、我国教育行政管理和课程设置系统思考

28、谈论如何提高教育行政管理效率

29、浅谈我国教育行政管理的发展趋势

30、高校与学生间教育行政法律关系解析

31、教育行政管理效率提高的途径研究

32、浅谈高校教育行政管理中的人力资源管理

33、高职教育质量的提升与省级教育管理职能的强化——以安徽省为例

34、高中教育的主要问题及教育行政管理的对策赵青

35、远程教育行政管理专科毕业调查意愿的分析

36、我国地方教育行政的当代研究及趋势

37、我国高等学校教育行政管理初探

38、西部农村新课改遭遇的师德瓶颈及解决策略

39、高校教育行政管理人员服务能力现状实证研究

40、第一次国内革命战争时期苏区教育行政管理述论

41、职业院校视角下中高职有效衔接问题的简析邱同保

42、基础教育行政管理扁平化改革的新途径

43、关于教育系统职务犯罪的调查报告

44、教育学专业的历史发展及特点

45、论当代日本教育行政管理的模式及启示

46、新型城镇化进程中农村职业教育行政管理体制的SWOT分析

47、中美教育行政管理体制比较研究

48、中小学去行政化与教育治理的法治化、民主化吴

49、法国学区制的发展状况及启示

50、中日航海教育行政管理体制比较研究

51、世界成人教育行政管理体制的发展趋势——以美英法为例

52、国家治理视野下的中央教育行政机构职能分析

53、美国和新加坡的高等教育管理及对我国的启示

54、农村教育的空间定位与城市化

55、喀麦隆基础教育管理体制:问题与改革路径

56、教育行政管理体制创新试谈

57、新时期发达国家高等教育管理体制改革特点及启示

58、对我国教育行政管理体制的思考

59、我国教育行政管理体制分析及思考

60、国外教育行政管理体制改革趋势分析

61、我国基础教育行政管理体制改革年评析

62、黑龙江农垦教育体制的历史透视

63、美国基础教育行政管理体制的跨文化启示

64、我国职业教育的现状、特点及思考

65、中美高等教育行政管理体制比较及启示

66、两岸地方政府对基础教育投入比较研究——以北京市和台北市为例

67、高校管理人员专业化素质发展研究

68、管理体制视角下我国大学治校理念问题研究

69、公共管理视阈下的高教行政管理思路解析

70、新公共管理视角下的高教管理体制分析

71、加拿大高等教育行政管理体质分析与启发

72、高等教育行政科学化谫论

73、我国高等教育行政管理体制的运行机制转变

74、浅议高等教育行政管理法制化探析

75、计算机网络对高等教育行政管理的影响及对策

76、美国和新加坡的高等教育管理及对我国的启示

77、浅谈高等教育行政管理中的依法行政

78、教育市场化趋势下高等教育行政管理的改革与实现

79、中国高等教育行政管理创新的必要性及动向

80、高校行政管理中的价值取向研究

81、程序正当:高校教育管理的价值选择

82、和谐教育视域中的高等教育行政法律关

行政管理论文选题方向来源 第19篇

1、信息现代化在高校行政管理中的应用

2、新时期高校行政管理规范化分析

3、新时期如何做好国企行政管理工作

4、新媒体环境下行政管理创新

5、现行档案行政管理模式存在的问题与对策

6、浅析提升企业行政管理效率策略

7、我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式研究

8、高校思政教育中的行政管理优化路径探讨

9、烟草行政管理的宏观调控职能及转变策略

10、基于“大局观”素质要求的企业行政管理工作强化措施分析

11、课程群的构建逻辑及其适用性--以行政管理专业为例

12、中石化某勘探开发公司行政管理问题诊断及提升对策

13、国家治理现代化视域下的档案行政管理

14、我国行政管理制度改革创新:历程、重点和展望

15、浅谈新时代如何做好建筑施工企业行政管理工作

16、行政管理体制改革背景下的事业单位薪酬激励

17、高职院校基层行政管理人员创新能力提升探讨

18、基于公共管理的行政管理效率提升措施研究

19、浅谈高校行政管理工作中存在的问题及对策

20、浅析如何提升工商行政管理效能的问题

21、关于高职院校行政管理人员绩效考核的思考

22、浅谈高校行政管理人员职业素养和能力提升

23、新时代高校行政管理人员激励机制研究

24、从行政管理角度对假药的认定和建议

25、高校行政管理体制创新路径探究

26、基于数字化办公室管理模式对医院行政管理的应用

27、国家治理现代化目标下行政管理制度创新的特征

28、论知识经济与行政管理

29、基于经济管理思维下的行政管理发展研究

30、经济政策在国民经济行政管理中的作用

31、国有企业行政管理的问题与改革措施探究

32、论行政管理现代化的经济价值取向

33、新形势下办公室行政管理工作策略研究

34、关于国有企业行政管理工作的几点思路

35、企业如何实现办公室行政管理工作精细化

36、高校行政管理人员激励机制的构建

37、以行政管理绩效考核为抓手推动学校内涵发展--以湖南工业职业技术学院为例

38、基于成本效益分析的行政管理统一性研究

39、我国工商行政管理法律环境探讨

40、工商行政管理中的财务管理分析

41、马克思主义行政管理思想与管理理论研究

42、互联网时代高校行政管理的创新之路

43、电子信息工程在医院行政管理中的应用及优化

44、我国民办高校行政管理工作存在的问题及对策分析

45、高校行政管理应用人性化管理理念的策略

46、关于《医院行政管理人员职业规划执行手册》在职业规划中应用的探讨

47、高校服务型行政管理模式研究

48、高校行政管理与运行机制研究

49、新医改背景下对公立医院行政管理人员素质提升对策

50、浅谈互联网环境下高校行政管理面临挑战及应对策略

51、浅谈新时代国有企业行政管理模式创新

52、如何提升民办高校行政管理工作效能

53、以人为本理念在高校行政管理工作中的应用

54、实现办公室行政管理精细化的思路与对策研究

55、浅谈我国行政管理现代化问题探讨

56、新时期高校行政管理创新之路分析

57、网络时代行政管理的机遇与挑战

58、大数据时代高校行政管理信息化建设

59、新时代高校行政管理工作规范化路径研究

60、孔子的为政思想与行政管理研究

61、国有企业行政管理改革的创新思路

62、互联网时代高校行政管理研究

63、基于员工职业发展的高校行政管理队伍建设研究

64、思想政治教育在行政管理中的实效性研究

65、浅谈如何有效提高企业行政管理效率

66、探讨高校行政管理中的制度管理以及文化管理

67、高校行政管理人员能力提升策略探析

68、大学生思想政治教育与高校行政管理分析

69、分析激励机制在公共行政管理中的运用

70、综合性医院行政管理的信息化分析

行政管理论文选题方向来源 第20篇

1、一种软件定义网络中基于博弈的混合路由算法

2、基于终端属性的矿下机会网络分组转发协议

3、基于量子蚁群算法的片上网络映射研究

4、尺度变换复双树小波网络隐藏信道深度检测

5、面向多类不均衡网络流量的特征选择方法

6、基于社会组的高投递率机会网络路由协议

7、基于事件触发机制的多智能体网络平均一致性研究

8、带可移动存储设备的P2G网络病毒传播模型

9、互联网空间下的城市网络格局及结构研究

10、负载均衡的水声传感器网络多跳非均匀分簇路由协议

11、一种基于分层云对等网络的多属性云资源区间查找算法

12、NDN网络中内容源移动的路由更新优化方法

13、基于网格覆盖的社交网络位置数据的保护方法

14、信道随机性对传感器网络连续渗流密度的影响

15、一种支持多维区间查询的云对等网络索引架构

16、组合核函数相关向量机的网络安全态势预测

17、面向级联失效的复杂网络动态增边策略

18、无线传感器网络分布式同步协议

19、无线传感器网络中基于网络覆盖的节点睡眠调度机制

20、基于社交网络的信息传播模型分析

21、移动社交网络中基于共同邻居网络中心度的链路预测方法

22、社会网络中基于核函数的信息传播模型

23、面向密码协议的半实物网络仿真方法

24、新形势下计算机网络通信中存在的问题及改进策略

25、计算机网络数据库的安全管理技术分析

26、无线传感器网络中基于鲁棒优化的功率控制

27、结合网络层次分析法的云推理威胁评估模型

28、一种提高网络寿命与节点定位性能的WSNs分群算法

29、链路质量感知的无线传感器网络生命最大化算法

30、网络虚拟化环境下虚拟网络资源描述及发现模型

31、能耗均衡的无线传感器网络无标度容错拓扑模型

32、一种高效虚拟化多级网络安全互联机制

33、复杂攻击网络的概率可控性

34、改进的有向传感器网络多中心部署算法

35、细粒度访问控制的电子健康网络双向认证方案

36、网络编码P2P流媒体中的动态段粒度研究

37、数据中心网络结构鲁棒性指标研究

38、贵金属网络管理系统的防窃密信息安全加密技术

39、计算机网络安全中虚拟网络技术的应用

40、浅谈医院信息管理系统网络的日常维护必要性与策略

41、计算机网络信息安全及防护策略研究

42、网络信息推荐系统存在的问题及发展方向

43、改进网络入侵信号监控系统的设计与应用

44、网络安全异常报警系统的设计与实现

45、计算机网络实验课程的探索与改革

46、电子信息类专业《计算机网络》课程教学的改革与实践

47、计算机网络故障防范与处理

48、网络编排技术进展研究

49、电力调度自动化网络安全防护系统研究

50、高职计算机网络技术专业建设问题研究

行政管理论文选题方向来源 第21篇

我国_犯罪侦查的现状及对策

课题的根据:课题的根据:

1)说明本课题的理论,实际意义 说明本课题的理论,

2)综述国内外有关本课题的研究动态和自己的见解

1)随着_犯罪在我国的蔓延,我国公安机关承担了_犯罪侦查的工作任务.然 而我国的_犯罪侦查工作还处于起步成长的阶段,还不能满足打击我国_犯罪的需 要.本文通过对我国_犯罪侦查工作的现状进行分析,提出一些相应的对策。

2)_犯罪在我国的蔓延严重危害了社会和谐和金融安全._犯罪是一种国际性 犯罪,所以,为了打击_犯罪世界各国都在不断研究如何完善打击_犯罪的调查体 系,如何加强反_国际合作.许多国内外专家学者联合在一起,研究探讨打击当前洗 钱犯罪的对策,方法和国际合作,以便构建和谐的社会秩序和安全的金融体系.笔者认 为,要针对于我国_犯罪侦查的现状总结经验,剖析问题并结合国际上打击_犯罪 的成功经验来建立,健全_犯罪侦查体系,加强侦查队伍建设,完善侦查对策. 课题的主要内容:

课题的主要内容:

一,_犯罪侦查的现状

(一)我国_犯罪侦查的工作成效 1,公安机关成立了专门的`_犯罪侦查部门 2,开展了一系列打击 的专项整治行动 3,积极参与国际反_合作 4,建立了和人民银行,外汇管理局等其他反_监管部门的合作

(二)我国_犯罪侦查工作存在的问题 1,公安机关对_犯罪侦查工作的重要性认识不足 2,_犯罪侦查人才专业缺乏,监测分析能力差 3,侦查协作机制没有充分的发挥作用 4,情报机制不完善,案源不足

二,_犯罪侦查的对策

(一)_犯罪侦查的基本对策 1,明确公安机关在反_工作中的位置 2,加强公安机关与其他反_监督部门的合作 3,加强侦查队伍的建设 4,强化侦查基础的建设

(二)我国_犯罪侦查工作重点 1,打击 2,加强网络监管 3,打击上游犯罪 4,加强国际合作

研究方法: 研究方法:

1.文献资料法

2.分析归纳法

3.理论联系实际

4.主观判断法 完成期限和采取的主要措施: 完成期限和采取的主要措施: 完成期限: 完成期限:

1, 年 1 月 10 日选题,确定指导老师

2,2010 年 1 月 25 日完成开题报告

3,2010 年 3 月 1 日之前完成论文大纲

4,2010 年 5 月 1 日撰写初稿

5,2010 年 5 月 20 日修订,定稿 6,2010 年 6 月 5 日装订成册 采取的主要措施: 采取的主要措施:

1.专业书籍

2.图书馆找资料

3.网上找资料

4.指导老师意见

5.同学相互讨论

6.实习期间通过实践充实理论 主要参考资料:

主要参考资料:

[1]王鑫._犯罪侦查研究[M].北京:中国人民公安大学出版社,.75

[2]詹昭,柳军,柳杰编著.反_解读与操作实务[M].北京:人民公安大学出版 社,

[3]刘捷.社会转型期中国_犯罪的侦查对策研究[J].西南政法大学,.

[4]王鑫.打击_犯罪的难点分析及对策[J].贵州警官职业学院学报,2006.(1).

[5]张蕾,郝薇薇.电子货币对反_的新挑战[J].云南社会科学,.(6)

[6]许海英, 魏建翔.中国_问题及反_对策分析[J].现代商贸工业,2008. (12) .

[7]甄进兴._犯罪与对策[M].北京:东方出版社,2000.(12)

[8]王鑫,秦小斌,朱耀红.公安机关打击跨境_犯罪的现状与对策[J].郑州航空工 业管理学院学报,2006.(12)

[9] 王乐龙._犯罪的证据调查方法[J].河南公安高等专科学校学报,2008.(21)

[10] 刘慧明,田艳琴.我国反_对策研究[J].兰州交通大学学报,.(5) 导教师意见: 指导教师意见:

签名: 签名:

年月日

行政管理论文选题方向来源 第22篇

题 目 莱州市草编艺术品出口竞争力状况研究

系 部 名 称国际经济与贸易

学生姓名 吴艳丽

学 号 0404040130

指 导 教 师 王充泉

填表时间: xx年 3月 20 日

填表说明

1.开题报告作为毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。

2.此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期完成,经指导教师签署意见、相关系主任审查后生效。

3.学生应按照学校统一设计的电子文档标准格式,用a4纸打印。

4.参考文献不少于8篇,其中应有适当的外文资料(一般不少于2篇)。

5.开题报告作为毕业设计(论文)资料,与毕业设计(论文)一同存档。

设计(论文)

题目 莱州市草编艺术品出口竞争力研究

工程设计 应用研究 开发研究 基础研究 其它√

1、本课题的研究目的和意义

主要研究莱州市草艺品出口贸易的优势,及其所在地人文地理优势,还有生产加工的过程介绍和改进建议,并对其进一步发展前景观望,提出一些建议和发展方向研究。

2、本课题的主要研究内容(提纲)

1.介绍莱州市的人文地理环境

2.介绍草编艺术品的历史及文化底蕴

3. 对其加工材料的来源做研究

4.对其市场生存能力做研究介绍

5.草编艺术品的生产加工过程

行政管理论文选题方向来源 第23篇

选择课题

屋顶花园的绿化探析

课题概况

对于有建筑“第五立面”之称的屋顶进行绿化,是城市三维立体绿化的重要部分,也是城市环境景观的一大飞跃。本课题是在上海天美园林工程公司承接的虹浦物产大厦屋顶绿化施工实践基础上,总结屋顶花园绿化施工特点及技术要求,探析屋顶花园非地面绿化植物种植难点和屋顶绿化植物配置的一般规律,重点探讨屋顶载荷能力、防水层渗透、栽培基质、栽培植物选择等问题,选题符合我国城市绿化的`时代背景,具有前瞻性和现实意义。

设计(论文)定性与思想阐述

分析当代环境概况,提出可行性策略,在建筑密集且房屋向空中发展的前提下进行屋顶花园绿化的可行性分析,采用理论与实际相结合,通过施工及深入城区调查,得出可取方案。屋顶花园的设置,为人们开辟了新的休息、娱乐活动场所,同时也加强了屋顶的隔热、隔声效果,起到了吸附飘尘和产生氧气的作用,具有良好的发展前景。对于国内大多数城市来说,屋顶绿化还是一片有待开发的处女地。

设计(论文)完成计划

3月1日—4月20日 初步确定论文内容及选材

4月21日—5月15日 屋顶花园施工技术分析及调查

5月16日—5月30日 论文初稿基本完成

5月30日—6月20日 指导老师审查、论文修改、整理论文资料及论文答辩准备

参考资料: