中学工会工作总结(热门21篇)

时间:2024-02-09 07:40:45 作者:admin

中学工会工作总结 第1篇

学校工会在学校党支部的领导下,在县教育工会的帮助指导下,围绕教育教学中心,加强工会建设和学校民主法制建设,建立和完善教代会制度,维护教职工合法权益,一切为教职工着想,重大节、假日为教职工送温暖,为学校教育工作的发展积极努力工作。

一、学校行政和工会积极组织教职工学习各级教育工作文件精神,使全体教职工明确教育工作的目标、任务。积极开展教职工思想政治工作,加强职业道德建设,组织教职工开展丰富多彩的思想教育和师德教育活动。

三、落实了女教职工的有关特殊待遇,搞好“三・八”妇女节的庆祝活动,组织女教职工健身,表彰优秀女教职工。为女职工提供健身场所,并为她们提供电视等设备。

四、民主监督、民主评议学校领导,通过教代会测评学校领导,通过问卷征求意见,找准存在问题,制定整改措施,召开民主生活会,开展批评与自我批评,有力地促进了学校领导班子工作作风建设,提高了领导班子的管理水平和领导决策能力。

五、积极组织开展“敬老”活动,尊老、敬老是中华民族的传统美德,丰富老年人的精神文化生活、关心老年人的疾苦,工会积极配合学校行政创造条件,通过召开座谈会,走访等形式慰问退休老教师,为老教师们排忧解难。

六、工会一年来共组织慰问退休老教师,住院教职工数10人次,为他(她)们送去温暖,送去关怀,和他们谈心、安抚他们,使他们真正体会了集体的温暖,送去的钱、物不多,却暖了他们的心,集体、单位、全体教职工没有忘记他们,时时刻刻在想着他们,盼望他们早日康复,重返岗位。

七、建立和完善教代会,选举、扩充了教职工代表数量,使教代会更具有权威性。

八、召开了20xx年度教职工代表大会,对20xx年工作做了全面总结,提出了下一年度的工作计划,讨论通过了学校履职考核方案,增加了方案的满意度。讨论通过了学校的改革方案,为学校发展打下了坚实基础。通过了学校的工作报告,学校发展计划,财务预结算报告,保证了学校重大决策的实施。制度建立的群众性科学性、正确性和可操作性,使学校教育改革积极、稳妥、顺利地开展。民主管理学校,主人翁意识得到了进一步体现。

九、积极组织教职工代表参加镇政府组织的扑克、象棋赛,参赛职工赛出了风格、赛出了水平,并获得了较好成绩。

十、发扬互助互济的优良传统,建立健全了关心教职工生活机制,缓解教职工生活,医疗等方面的困难,积极开展争创先进,模范之家活动。

十一、认真开展校务公开,做到会上有公开内容,校园内有校务公开栏。有多条工作信息上报县教育局。

中学工会工作总结 第2篇

伴着凛冽的寒冬,20xx年即将过去,从国家大局上,保增长、保民生、稳定物价、与国际热钱相抗衡等等,一个个难题接踵而至。回到本单位、本部门,在自己的工作岗位上做好本职工作,本着为人民服务的精神,贡献自己的一份光和热,不担虚名,做力所能及的工作,则心愿足矣。

一、 圆满完成上级交办的工作

1、开好教代会。20xx年4月11日,组织召开了学校八届三次教职工代表大会,会前做了大量细致的`准备工作,使会议内容充实有效,体现了广大教职工参政、议政的职能,民主监督、民主办学有了保证的渠道;

2、完成基层工会数据年报工作;

3、为全校168名在职教职工办理了大病医疗互助缴费工作,为李素华、刘建平、薛文杰等办理了补偿手续,享受到了组织的关爱;

4、更新了困难职工档案,新增了一名职工的困难补助申请;

5、订阅了山西工人报和中国教工杂志;

二、 结合学校实际开展工作

1、应和着全国养生保健的热潮,年初为全校每位教职工赠送了一套曲黎敏的养生保健讲座大全dvd碟;

2、“六一儿童节”为全校独生子女每人赠送一套“汉字宫”dvd碟;

3、组建学校瑜伽训练队,许丹娜老师任教练;

4、教师节为每位教职工每人赠送电暖水袋一只;

5、组织了学校师生大型合唱队的排练、比赛工作,在全市教育系统比赛中获二等奖;

6、为学校各工会小组订了《中国教师报》、《健康文摘报》;

7、组织了全校教职工20xx迎新年、唱红歌文艺汇演活动;

8、组织了为学校职工张莉敏爱人的捐款活动,共集得善款23370元;

9、全年探视生病教职工若干,慰问去世教职工的家属及教职工家属去世慰问教职工;

10、参与学校绩效工资奖金分配方案的制定,反映群众呼声,提出合理化建议等;召开专项教代会,就学校绩效工资分配方案进行了审议并通过;

11、为全校教师编印了“素质教育争鸣”、“教育大家谈”文集,发挥工会在教育改革中的作用,厘清新课程改革中的一些认识误区,重塑教育价值观;

“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,流逝的是时间,不变的是信念,能为他人谋幸福就是自己的幸福,我将一如既往地做好本职工作,不辜负领导和同志们的信任。

中学工会工作总结 第3篇

宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下,在校党委和校工会的大力支持与帮助下,坚持以_理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩,现作小结如下:

一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来,,各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组,民主选举女工组长,把热心工会工作,乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们平时虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。

二、抓思想和业务水平的提高,女工委员会深知,要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作:

1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求,从理论上教育广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。

2、在女教职工中开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式,让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传,我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工,她们纷纷表示,要以先进模范人物为榜样,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,巾帼不让须眉。

3、深入实施青蓝工程。新学期伊始,女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动,在老教师的悉心指导和青年教师的.不断努力下,一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中,脱颖而出,逐渐成为学校的教学骨干。如今,我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军,从领导层到高、初三毕业班,都有女职工的身影,有人曾开玩笑的说,我们学校女同志撑起了大半边天。

三、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上,尽可能的帮助他们解决实际问题。

1、开学初,女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园,协调教职工子女入学优惠问题,让教职工子女顺利入学,解决了女教职工的后顾之忧。

2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工,调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾,春节期间,主动登门慰问离退休的女教职工,给她们送去学校的关怀

3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查,为女教职工建立健康档案,发现疾病及时诊治,女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。

四、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。

1、元旦期间,开展五项游艺活动,即自行车慢骑、盲人补画、托球竞时、配对猜字谜、投准,全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活动,既放松了身心,有增长了知识。

2、每年“三·八”妇女节,女工委员会都会举办“春之声”舞会,或举行卡拉ok演唱比赛,女教职工在自己的节日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其乐融融,好不快乐!

3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委员会在教职工中开展“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛,从中推举了夏苇等三位老师参加市教育工会的征文演讲比赛,她们不负重托,分获一、二等奖,我校工会也获得大赛优秀组织奖。

4、教师节期间,女工委员会开展教师回报社会活动,在公共场合设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题,同时接受群众的关于孩子教育方面的咨询。

在以上各项活动中,女工委员会一班人,动脑筋、想办法,周密部署,妥善安排,精心组织,使我校的女工工作开展得既井井有条、扎实有效,又生动活泼、风富多彩,真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。

中学工会工作总结 第4篇

在20xx至20xx学年度中,我校工会在学校党支部的正确领导下,通过全校教职工的通力合作,工会委员的努力工作,我们的工作取得了一点成绩,具体小结如下:

一、建立健全各项民主管理制度,民主监督的职能不断增强

工会维护教职工民主权利的一切活动,都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理,参与学校重大决策,对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而展开的。

1、教代会制度。我们在20xx年初召开了工会四届一次会议,会议听取并通过了学校工作报告,工会小组工作报告,工会小组财务工作报告,审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放办法等。

2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则,设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案,对学校的重大事务。如财务收支、基建招标维修、评优晋级、新生录取、奖学金发放等及时向教职工、向社会公开公示,接受教职工监督,这样既维护了教职工的知情权,又增加了学校工作的透明度,保证了学校各项工作廉洁依法开展。

3、民主评议干部,公开竞岗制度。这一年中,我校工会会员多次对校级干部进行民意测评,并把测评的结果与其本人见面,会员代表还直接参与教职工的竞岗评定,年度评优等,多次对学校的发展规划、行政管理、教育教学、后勤服务提出意见和建议。

二、着力教师队伍建设,提高教师职业素质

一个学校要有高品味的教学质量教师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高教师的思想素质业务能力出谋划策。本学年度,工会协助校长室进行公民道德规范的教育,引导教师敬业爱生,结合四五普法教育,组织教师再读教育法,教师法等,教育老师遵纪守法,依法从教。工会配合教导处进行暑期新课改培训,传、帮、带的青蓝工程,逐月定期五认真月查,随堂听课评课,全程参与对教学工作的督查和管理,提高了教职工以德从教、依法施教,献身教育教学责任感和使命感。

三、文体活动丰富多彩,教职工的身体健康落到实处。

本学年,我们举办了“元旦”教职工乒乓球比赛,爱生敬业演讲比较,对活动的优胜者和参与者给予奖励,既活跃了教职工的身心健康,陶冶了情操,又激发了他们的工作热情,调动了他们工作的.积极性,增强了工会工作的凝聚力为教学一线提供了一支身体健康,工作热情高,战斗强的教职工队伍。

当然我们的工作距离领导的要求,会员们的期望差距很大,教职工的文体活动的增加,福利待遇的提高,活动的时间和空间的给予等方面还有待于我们去思考,去解决,我坚信有市教育工会的正确领导,有校党支部的关心,有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助,我们的工会工作一安定会做得更好。

中学工会工作总结 第5篇

初中学校工会工作总结及计划:20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下,根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路,紧紧围绕学校工作,坚持服务教育、教学,服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制度;认真贯彻党的_精神,落实科学发展观;在学校党政领导下认真做了些事情。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了06年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。

2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。

2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度,学校教代会坚持每年召开一次,学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策,均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会的提案经认真审理修改后,均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量,通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督,坚持从实际出发,围绕教职工关注的热点、难点问题,依法加强源头参与。完成了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作;确定了议题,规范了程序;努力提高代表的提案质量,充分发挥了教代会在学校管理中的作用。

三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。

加强教师管理,从严治教,工作压力的增加,工会更应该从生活上关心教师,帮助解决实际问题,把工会办成真正的`教工之家。学校教职工遇有婚丧产假等,工会都组织人员前去慰问。定期举行趣味活动,让紧张的压力得以缓解。举行歌咏活动,让紧张的神经得以放松。根据各自的爱好组织各种兴趣协会,让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团拜酒会联欢,让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校。真诚的关怀促使广大的教职工以校为家,使他们得以全身心地投入到教育教学之中,积极地以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中,努力为学校的发展做出贡献。学校教师积极参加厦门市万人献爱心活动。

四、积极参加市教委工委的《关于教师职业压力和工作倦怠问题的调研》课题,进一步提高工会理论水平和工作品质。

近些年来,随着改革开放的深入和社会发展的要求,人民教师的地位和作用越来越得到重视和提升,但同时教师工作压力和职业倦怠的问题也越来越引起人们的关注和思考,由工会委员组成的课题组通过问卷调查,组织座谈会,对部分教师深度访谈,就缓解教师工作压力和职业倦怠的对策,分别在教师自我管理,采用“问题—解决”的应对策略,建立合理、积极的认知方式,善用内外资源,管理保护自己等方面进行了进一步的探究。结题论文《关于教师工作压力和职业倦怠问题的调研报告》获厦门市优秀论文一等奖。同时,《难忘今宵》,《提案权,基层民主管理重要的一环》两篇文章也在《厦门教工》第1期和第4期发表。报道我校支教教师刘鹏飞事迹的文章《奉献、充实并收获着》也将在〈厦门教工〉第5期刊登,这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定的影响。

中学工会工作总结 第6篇

一、深化学校民主建设,构建和谐教育环境

1、深入学习《闸北区教育系统教职工代表大会工作规程》,进一步提高教职工参政议政能力,不断完善和健全教代会民主管理机制,召开了三届二次教代会,代表们听取了“新苗奖”和“百花奖”候选人的工作情况介绍,对二个奖项的人选进行了无记名的民主测评;利用教代会形式,听取了尹丽君校长就学校韩国生部工作情况的介绍;审议通过了《校内第十三个月奖励性工资方案》、《寒假校内结构工资发放办法》等文件,对评选出的《区受学生爱戴的好老师》人选进行了民主测评,并征集了教职工对学校发展的各类《提案》。

2、学习落实《工会法》,发挥好学校工会组织的作用,进一步深化学校教代会制度,重视和加强职工的保障工作,开展师德建设,提升教职工素质,开展形式多样生动活泼的文体活动,活跃教职工生活,学校在贯彻落实《工会法》中的做法,在区高中片组的研讨时进行了交流。

3、重视和发挥教代会代表的作用,行使代表的民主权利。如学校在开展“中层后备干部竞聘”时,组织代表进行民主测评,听取他们的意见。结合上级党委对校级干部及中层干部的考核要求,每年度结束前,组织教代会代表对校级领导和中层干部进行述职及各项工作的测评。通过工作的开展,即加强了民主监督又使教职工对学校的工作有了更进一步的了解,民主评议工作使干部们工作责任心得以提高,服务意识得以增强。

二、推进师德师风建设,打造校园文化品牌

1、继续开展“学习型组织、学习型班组”的创建活动,在XX年创建区“学习型组织标兵型”的基础上,积极争取创出自己的特色,结合我校实际,选择了重视和加强职工培训,不断提高教职工素质这一特点,进行了申报,争取年底通过区总工会的验收。

2、结合现代教育技术的应用,本学期与教学处、校信息中心共同举办了教师多媒体课件的制作评比活动,共评选出优秀课件13个,并进行了表彰奖励。

3、利用校园网便捷的特点,结合“八荣八耻”教育活动,我们在网上进行了“社会主义荣辱观”的知识竞赛活动,穿插漫画等形式,直观生动,收到了较好的效果。

4、组织教职工开展闸北区“百万家庭学礼仪”网上行活动。

5、积极开展女工工作,维护女教工合法权益。结合“三八”国际劳动妇女节,工会组织女职工开展了卡拉ok、棋牌、球类等形式的文体活动。我校推荐的陈月丽、李国庆夫妇,在今年的三八节表彰活动中,被评为上海市“模范佳侣”,并出席了市的庆祝活动。

6、逐渐形成总结思考的工作作风,梳理学校工会在民主政治建设、职工互助保障工程、教职工师德建设素质工程中的做法和经验,进一步完善学校工会工作。本学期工会将学校在开展“学习型组织”建设方面的材料进行了上报,局工会汇总后计划编印经验汇编。

三、关心教职工生活,维护教职工权益

1、完善和落实教职工的保障机制。本学期,及时为教职工续办市总工会保障互助会的《XX年职工住院保障计划》、《XX年退休职工住院保障计划》、《上海市教师补充医疗保险(平安保险公司)》等各项保险保障。并及时为教职工办理了各项理赔工作。

2、与红鬃马体检中心联系,组织教职工进行了年度体检,优质热情的服务、灵活的时间安排,受到教职工的欢迎。

3、局工会今年的休养计划下达后,根据教职工享受休养的条件,组织安排了今年的暑期休养活动。

4、结合今年小黄金周的安排,组织学校教职工进行了千岛湖的三日游考察活动,由于事先安排的比较周密,活动效果比较好,职工也较满意。

5、今年四月份,组织退休教师到上海国际花卉展和七宝古镇旅游考察活动,丰富了退休教职工的退休生活。

6、组织召开“退休教师茶话会”(王长跃、胡玉玺同志),回顾他们为学校发展所做的工作,并为他们颁发了证书和纪念品。

7、做好三十年教龄纪念证的登记上报工作,颁证和颁发纪念品将安排在今年教师节进行。

四、开展文体活动,活跃教职工生活

贯彻《教师法》,落实全民健身纲要,开展健康的文体活动。组织开展了第三届教职工乒乓球比赛,促进了教工的身心健康和精神文化建设。

五、其它工作

1、组织安排好XX年的义务献血工作,并及时做好对献血教师的慰问。

2、暑假期间,组织人员对退休及内退教职工进行慰问及送清凉活动,送去学校的关心和温暖。

3、“八一建军节”前,组织拥军拥属,开展对军属的走访慰问活动。

上海市田家炳中学工会

XX年6月

中学工会工作总结 第7篇

一、坚持以学生为本,抓好德育工作,为学生的终身发展奠定基础。

争取全体学生的最优化发展,是学校工作的重要目标。帮助学生学会做人,是学校的首要工作。德育工作的要义就是让学生的品质、道德、意志、情操得到和谐的发展,并通过基本思想观点的教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

学校始终坚持德育为首,努力构建学校社会家庭于一体的多元德育网络。以创建平安校园为载体,做好德育多方面的结合。注重班主任与课任教师的结合,学校与社会家庭的结合,德育与心理健康、安全法制教育的结合,德育与共青团学生会的结合。

德育工作有针对性和实效性。一是以安全教育为抓手,争创平安校园。学校除通过常规工作强化学生的安全意识之外,还开展了学校安全主题月活动,通过法制讲座、交通安全讲座和班团队课的形式将安全意识落实到学生学习生活的方方面面。下半年学期紧密结合时政要求,将生命教育列入学校安全教育的计划之中,通过与余姚市人民防空办公室的合作,开展了一次人防教育演习,使全校师生在危机到来的时候通过紧急避险达到安全自救,对此余姚电视台专门进行了报导。二是以红色文化为主线,丰富德育特色。学校通过宁波市《革命根据地红色教育资源开发的实践与研究》的科研课题,将学校的研究成果应用到学校办学的实际之中,开发了校本课程《德育十五分钟》、《爱我这方热土》,将校园十佳小孝星的评比,作为弘扬慈孝文化的重点,让学生学孝星、做孝星。同时,通过书香校园行活动的开展,让师生读一本书,感悟一段话,了解一则故事,做一次交流的活动,印发《新三字经》等传统的经典着作,让学生有所感、有所悟。学校被市委_部列入“_文化进校园”试点单位。三是积极开展主题教育活动,强化道德实践,亮化道德榜样。特别开展了“万众一心,众志成城”四川汶川大地震的宣传教育和募捐活动,全校师生共捐款元,学生100元以上捐款有22人。四是加强了学生中的共青团组织建设,07学年发展新团员109人,共有团员296人。以学生团员带领广大学生积极上进,勤奋学习。五是强化学校、家庭、社会的教育合力,通过聘请法制副校长和校外辅导员,举办讲座,召开家长会,不定期家校联系等形式构建家庭、学校、社会教育网络,10年学校教育教学秩序稳定,无重大事故发生。

二、重视师资队伍建设,努力提高教师素质,为学生的终身发展创造条件。

教育思想是教师的灵魂,要办好一所学校,首先要建设一支高素质的教师队伍。

二、助速老师专业发展,促进和谐校园建设。学校重视对青年教师的培养,专门成立了以校长为组长的青年教师培养小组,申报了宁波市的《“自主规划同伴互助式”青年教师成长模式的探索》的研究课题,实施一年多来,学校搭台,教师唱戏,取得了较好的效果。在余姚市青年教师大比武中,我校黄芬芳黄佳娜两名教师荣获余姚市一等奖,黄俊淇老师荣获二等奖,黄陆亚老师荣获老师读书征文二等奖,戚丽君黄陆亚二人在街道班主任工作征文和论坛中获奖。不断学习现代教育理念,学习现代教育技能,提升学历层次和提高计算机网络操作技术已成为教师们自觉的行动和要求。59位专任教师,合格学历100%,本科毕业和正在本科进修两项合计高学历比例为。有4/5以上教师能制作和使用多媒体课件进行课堂教学。普通话合格率,计算机合格率100%。教师在余姚市级以上业务获奖(不含论文)13人次,其中宁波市级1人,余姚市级12人。戚丽君楼秋林等二位教师被评为余姚市第十届中学“教坛新秀”。

三、重视科研兴教。____年课题《农村初中科学课程资源的开发和利用》获余姚市二等奖;课题《“自主规划,同伴互助”式青年教师成长模式的探索》在宁波市立项,目前正在实行中。教师论文在余姚市级及以上获奖和发表的12篇,其中在全国级获奖1篇,获宁波市级获奖1篇,余姚级10篇。各教研组开展听课评课,交流探讨活动尉然成风。

三、认真贯彻教育方针,全面推进素质教育,促进学生素质的全面发展。

⑴、学校按国家教育计划开齐开足各项课程,无违反“减负”规定现象,严格控制学生在校时间,不乱印滥发学习资料。

⑵、学习新课标,实践新教材。学校成立新课程实施领导小组和学科实施小组,统一规划,分类指导,保证了新课程实施工作的顺利有效进行;学科教研活动丰富多彩,各教研组以新课标的学习和实施为主题,做到期初有计划,期末有总结,采用学习和实践结合,校内和校外结合,请进来和走出去相结合,积极开展教学探索和反思活动,一年来,在我校开展余姚级教研活动2次;街道级教研活动4次;学校各教研组每三周开展一次专题研讨活动,各教研组教师除积极参加余姚市教研室组织的活动外,还分别与宁波东恩中学、兰江中学、舜江中学、肖东中学等开展相互交流取经学习。逐步建立和完善地方课程、校本课程、综合实践课三类课程体系,抓好这三类课程计划的制订和实施工作,“人与自然”为主题的科普综合实践课程,以及“传承家乡红色文化”为主题的地方课程。

⑶、积极探索科学的教学管理模式,确保教学质量的进一步提高。以创“精美的课堂教学”为突破口,以精细的教学常规管理为抓手,狠抓学校的教学质量。学校要求教师备课做到“精雕细刻”,胸中有“本”,脑中有“纲”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”,面向全体,狠抓“双基”;上课做到准时、规范,积极创设有效的生活化的学习情境,精讲多练,能使极大多数同学当堂消化巩固,全面提高合格率;作业做到精心布置,及时亲自批改,及时反馈讲评;课外辅导做到晨间自学由语文、英语老师管理,中午静校由理科教师巡视,平时要求教师在重视前20%学生的同时,关注后20%学生的学业情况。一年中,学校教学秩序稳定,勤奋学习风气浓厚,教育质量稳步上升。中考成绩的优秀率和合格率好于去年,升一中的保送生和切块任务圆满完成,学生在各类竞赛中获余姚市级及以上有54人次,其中鲁凌珂、邵振轩两同学获希望杯数学竞赛全国级三等奖,褚柯飞、韩莹莹、吕徽、邵君漂等同学的美术书法作品在浙江省级获奖,其余的获宁波市级1人次,余姚市级47人次。

⑷、以体艺活动为载体,活跃校园文化。学校注重对学生的文化生活的挖掘,通过丰富多彩的校园文化生活的开展,来达到学生自主管理、自主锻炼的目的。学校开展第十三届文化艺术节、第七届校运动会、校园科普知识活动月、民族精神弘扬月、心理健康主题活动月等丰富多彩的主题活动,充分使学生得到了锻炼。本学期开始,在午间还增设了班活动课,作为一种微型课程的探索,学生们通过周一的社团活动,周二的班主任讲话,周三的校园广播,周四的读报写字,周五的每周教歌,让学生各展所长,各有所学。每天中饭前后,校园音箱系统自动播放每周一歌和校园歌曲,营造优美的校园音乐环境。扎实开展体艺“2+1”活动和阳光体育冬季长跑活动,成立田径运动队、男女排球队开展常规训练,认真教学全国第三套中学广播体操《舞动青春》。在参加市第38届中小学田径运动会中取得好较好成绩,在参加余姚市第七届中小学生排球比赛中获初中男子第三名和女子第四名的可喜成绩。体艺活动的广泛开展,大大地促进了学生身体素质和艺术素质的提高,促进了学生的全面发展。

四、重视学校安全卫生工作,规范后勤管理,为学生的终身发展提供保障。安全工作始终是学校各项工作中的重中之重,学校上下牢固树立“安全工作责任重于泰山”的意识,签订安全责任书,责任到人,责任到岗,切实做到安全第一,警钟长鸣。

1、不间断进行安全教育,强化安全意识,不断提高安全防范能力。学校以安全教育为抓手,争创平安校园。开展安全教育讲座,举行安全教育活动,利用校园广播系统、宣传窗、黑板报等宣传阵地加强安全教育宣传。对新初一学生进行为期3天的军训,在军训期间开展以安全为主题的系列活动,如消防演习,正确运用灭火器,看交通安全宣传展版等等,增强学生的安全意识。

2、强化治理,营造安全校园

(1)在学校上学、放学时段,值周值日人员在校门口加强巡查,确保学生进出校门安全。

(2)学校对学校食堂、小卖部进行加强监控。专门成立学校食品工作管理小组,由一名行政主抓食堂、小卖部的工作。学校食堂按“五常管理法”的要求规范运作,小卖部则积极争创“平安放心店”。

(3)对于住宿生管理工作,学校特别强调点名制度和查铺制度,对于所有未上夜自修(包括已经请假的),生辅老师会逐个与家长取得联系,也正得益于点名制度和查铺制度,以及安全监控设施的安装,学校住宿生至今未出现一起重大违纪违规事件。

五、加大投入,不断改善办学条件,为学生的终身发展创造更优越的物质条件。在上级领导的关心和重视下,为谋求学校更大发展,今年暑期对校舍维修,设备添置又有较大的投入。学校对三座教学楼进行刷白、贴瓷砖;对围墙进行维护,投资11万元;打水井、建造自用水网络设施,更换配电柜设备等投资2万元,改善了供水、供电、排水设施;建造停车棚250m2投资万元;学校增设了教师课件制作室1个,内配计算机8台;购置教师用优盘65只(2g)、小密蜂扩音器23只等改善教师备课设备和教学设备,共投资万元;添置更换学生课桌椅600套投资万元,大大改善了教师和学生的办公和学习条件。

各位代表,成绩的取得离不开全校师生的共同努力,在此,我代表学校向一年来为学校工作默默奉献的各位代表并通过你们向全体教师表示衷心的感谢!

各位代表,在看到成绩的同时,我们也应清醒的认识到目前学校存在的问题和困惑:一是由于主客观的原因,本施教区优质生源外流现象严重,导致学生整体素质下降,制约学校教育教学质量的进一步提升。二是教师的教育理念,教育管理的方式方法还有待于不断地改进。三是教师的工作热情和工作责任心有待于进一步激发。四是学校硬件设施和教师福利待遇有待于进一步改善,这些都是我们今后努力的目标和方向。

各位代表,机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴。在今后的岁月里,我们将正视自己的成绩和存在的问题,在上级党委政府及教育行政部门的正确领导下,在街道教辅室的关心与支持下,充分依靠全校教职员工,心往一处想,劲往一处使,为构建梁辉中学和谐校园而共同努力!

中学工会工作总结 第8篇

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、找准切入点,与时俱进争创文明单位一年来,我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求,学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程,列入党组和学校管理工作的重点之一,主要领导亲自抓,分管领导协助抓,全校干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓,通过创建文明单位活动,增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质,增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力,把学校建设成为精神文明建设的窗口。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《区教师文明礼仪规范和行为道德规范》等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)开展活动、增强效果。结合校情,开展了一系列行之有效的活动,如开展“铸师魂,爱学生”活动;与全体老师签订师德书;我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动,人人参与,并以中青年教师为重点,切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止,此项工作已基本接近尾声,在教师节前夕,我们将表彰一批师能大练兵的先进个人,引导教师发扬成绩,认识不足,加强学习研究,不断提高发展。每位教师,要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。

不但要学,还要学精。通过边学习,边实践,边反思,来提高自身的`思想认识水平,增强工作责任感,并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。首先,教师要爱岗敬业,热爱学生。这是教师最主要的职业道德,是做好教育工作的重要前提。热爱自己的本职工作,对家长负责,对学生负责,对党的教育事业负责。每位教师要用自己的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作自己的孩子,爱他们,亲近他们。因为爱是沟通师生关系的纽带,是一种巨大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联系,通过爱的暖流去开启学生的心扉,使他们乐于接受老师的教诲。

4、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。本学期我校举行了“四步教学法”教学基本功大赛。这次大赛活动的主题是“给教师一个舞台,让教师展示风采”历时几个月时间,是几年来我校参赛人数最多,内容最丰富,形式最多样的一次教学基本功大赛。所有任课教师都参加了,上课人数达60人。学校领导参加听评课。无论对教师的教育理念,教学方法,教学手段的提高都起到了很大的促进作用。

我们还准备在下学期,搞一次全校性的“信息技术与学科整合教学基本功大赛”目的是提高教师充分利用教学资源的能力。教师在教学活动中刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工基本做到了团结、尊重身边的每一个人,积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。严于律己,以身作则,为人师表。积极实践教师职业道德规范,努力做学生满意的老师!

二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善

中学工会工作总结 第9篇

近年来,宝鸡市第一中学工会在上级教育工会组织和校党政班子的正确领导下,团结和带领广大工会会员围绕中心、服务大局,用工会组织的创新性工作凝聚向心力,激发创造力,助教师全面发展,促“一中”名至实归。

第一,围绕教育教学中心,引领广大会员立足岗位,在“三尺讲台”上建功立业。

按照“做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响”的工作思路,宝鸡市第一中学工会切实转变作风,坚持把工作重心放在教学一线,整合多方社会资源,拓宽服务教职工的渠道和途径,全力提升教职员工的专业素质,通过高效课堂,名师大篷车,送教下乡,岗位赛教等活动,提升教职员工教学水平,打造推进高效课堂的先遣队和排头兵。同时,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个时代主题,通过经常性地开展主题读书交流、征文评比、师德辩论赛、拓展训练等形式多样、内容丰富的培训活动提升师德素养,激发内在热情,锤炼一中精神。

第二,关注教师全面发展,通过建章立制,锻造载体,切实维护广大会员的合法权益。

宝鸡市第一中学工会以践行群众路线、增强履职实效、提升服务水平为目标,牢牢把握全心全意服务教职工的根本宗旨,努力构建服务教职工的工作体系,深入扎实抓好群众路线教育实践活动整改措施的落实,不断巩固扩大教育实践活动成果,构筑起以服务和贴心为核心特点的工作方式,使工会真正成为教职工群众信赖满意的“职工之家”,使工会干部成为教职工群众信赖可靠的“娘家人”.工会坚持让制度成为保障,让考评激发动力,在建立健全工作机制的同时,始终把发动委员作为工作重点,让全体工会委员真正“动”起来,通过召开座谈动员会的方式,让委员充分认识开展活动的重要性,将工会委员参加活动情况作为履职考评的重要内容,年终进行量化考评,做到人人有事干,事事有人管。在建设学习型、服务型、创新型工会中,努力发挥工会组织发动教职工的主战线作用、引导教职工的主渠道作用、服务教职工的主阵地作用,做大做强困难帮扶、互助保障和女职工关爱行动;注意加强对全面推进各项改革涉及教职员工切身益问题的调研,反映教职工群众对改革的期待和诉求,引导广大职工坚定学校改革信心、积极支持学校推进改革;组建瑜伽,女工体操等社团组织,引导教职工奉献本职岗位,展现教师风采;组织端午踏青活动,举办教职工健身操、广场舞比赛,愉悦职工身心、激发工作热情。工会领导班子坚持做到与教职员工同生同息,甘苦与共,把工会干部的“辛苦指数”转化为提升一线教师的“幸福指数”.

第三,加强工会自身建设,依托体制机制创新凝聚向心力,提升战斗力。

认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求,严格按照“六有”标准,坚持内强素质、外树形象,努力建设信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍,提升工会组织的向心力和凝聚力。按照“巩固、发展、提高”的要求,坚持建会、建制、建家并举,坚持扩面与提质并重,在健全组织、开展活动、发挥作用、教职工满意上狠下功夫,大力推进工会工作创新,打造具有宝一中特色的工会工作新亮点。

亮点 一:为教职工服务暖人心,让教职工更加了解工会。通过开展“三服务”活动,不仅为委员履职搭建了平台,也为教职工了解工会、走近工会提供了“窗口”.把“活动”变“工作”,让联系服务群众常态化。为了不让“三服务”活动沦为“一阵风”,工会从开展活动之初,就把建立长效机制作为一项重要工作来抓,并根据实践经验不断完善。通过加强日常管理,做到了工作有文件、活动有方案、履职有记载、考核有办法、总结有材料;通过建立联系协调、组织活动、意见收集、办理反馈等制度,促进了活动的有序开展。委员们广泛倾听大家的心声、反映教职员工意见建议、帮助解决困难。

亮点二 :对在活动中表现突出的活动组,工会委员进行表彰,充分调动了委员主动参与的积极性。

宝一中工会扎实推进工会工作的改革与创新,充分发挥桥梁和纽带作用,大力开展“争当深化改革主力军、打好转型升级攻坚战”主题实践活动,紧紧抓住学校全面深化改革的重大机遇,引导和动员广大教职员工群策群力促改革、凝心聚力保发展,并对在活动中表现突出的活动组,工会委员进行表彰,充分调动了委员们参与活动的积极性和主动性。

尽管工会组织近年来做了一些工作,但与上级工会和学校党政班子的要求,与广大工会会员的期望之间还有很大差距,我们将以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机,凝心聚力、和衷共济,为建设领导放心、群众满意的工会组织而不懈努力!

中学工会工作总结 第10篇

20xx年我校工会在上级工会的正确领导下及学校党政精心指导班子的下,在广大教职工的大力支持下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,热心为教职工服务,关心教职工生活,切实维护教职工的权益,积极开展各种有益活动,我们一起团结协助,务实创新,在构建和谐校园中发挥了一定的积极作用。现将本学期工会工作小结如下:

一、常规工作,有序开展。

1、定期业务培训,提高职工素养。

半月一次的教师政治业务培训会,每月一次的伙委会,每期一次的财经小组会,每期一次的教研组民主生活会,以后还要每期一次以上的年级组民主生活会议。我们就是通过这样的一次次会议传达了上级精神,提高了教师队伍素质,扎实有序开展了教学工作,深入落实了校本教研制度,以保证教师专业素养提升。

2、坚持校务公开,实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每月工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

3、广泛征求意见,参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的'改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。每天都派伙委会成员到食堂进行菜的质量把关,每月都及时派人进入市场调价、定价,食堂的效益也是大家有目共睹的。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

4、真情温暖人心,形式多样关爱。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病住院教工,还是教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,一年来日常慰问教师共64次。

5、开展文体活动,陶冶职工情操。

广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工趣味运动会比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工夏日活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

二、特色工作,亮点纷呈

1、组织全体教职工学习了预防传防病知识讲座;

2、分别组织全体食堂员工和宿管人员业务培训会;

4、组织初一女生进行了青春期健康知识讲座;

5、开展了教师工服的征订工作,并进行了校务公开;

6、一年来分别召开了各年级家长会;

7、上半年组织全体教职工开展了中心校的趣味运动会,下半年又有部分教师参加了区上的教职工趣味运动会;

8、组织学生参加了纪念_胜利70周年演讲和征文系列活动,其中我校105班徐松玉同学获得区第一名,作为望城代表参加了长沙市的青少年演讲活动,也取得佳绩;

9、组织师生开展了系列文明创建活动。

10、组织师生开展了系列环境友好型和资源节约型的两型建设系列活动;

11、成功组织了我校师生的教育基金的捐款。

中学工会工作总结 第11篇

本学期,在校党总支部和上级工会的领导下,工会始终围绕学校教育教学工作、学校五年发展规划,正确把握工作定位,服务真北发展大局开展工作。以争创和谐校园为工作总目标,开展了丰富多彩的文体活动,充分发挥工会桥梁纽带作用,真诚关心、帮助教职工,维护教职工合法权益,在服务学校发展、服务教职工群众的实践中凝聚人心,营造和谐的工作环境,让广大教职工围绕学校发展理念,愉快工作。

一、坚持民主管理,不断深化校务公开。

1、通过召开全体会员大会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动,不仅营造了良好的舆论氛围,而且促进了和谐校园建设。

2、利用学校自主督导管理机制,民主监督学校各项工作。学校的发展关乎我们每个教职工的切身利益,积极参与学校民主监督是我们应有的权利和应尽的义务。本学期,工会在督导了学校的四步互助教科研工作、德育工作、管理工作的基础上,重点督导了学校的教学工作,主题是“锤炼基本功 提升教学质量”,从而帮助教职工全面了解各教研组的工作开展情况;帮助教研组长梳理了本组教科研工作,时也进一步提高教职工民主参与学校管理的意识,营造和谐的文化氛围。

二、开展各项活动,促人心的凝聚

学校工会利用各种契机,组织教职工开展丰富多彩的活动。

1、继续从温馨的办公环境 ;文明的办公纪律;良好的师德风范;积极参加学校的各项集体活动,倡导文明健康积极向上的良好风气等方面开展温馨办公室创建活动。

2、配合学校党支部,开展师德系列项目建设活动。

(1)3月份开展主题为“我眼中的美丽校园”摄影评比活动,通过活动,培养了教职工“发现”校园、“欣赏”校园、“赞美”校园的情操,培养了教职工对学校文化的认同感与归属感。活动共收照片近30张,各组组织会员参与,评选出了一二三等奖。

(2)组织教工开展读书征文比赛活动。组织教职工认真学习《有效备课﹒上课﹒听课﹒评课》,结合学校新学期计划落实和教学基本要求,研读课标,开展征文评比活动,共收征文13篇。

(3)组织教职工开展“我心目中的好老师”、“善学、善教、善研”形象代言人评选活动,不仅营造了良好的舆论氛围,而且促进了和谐校园建设。

(4)开展每日阳光体锻活动,并由专人检查,学期末纳入和谐办公室建设考核,并在期末小型运动会上计入总分,极大调动了教职工体育锻炼的积极性。

三、推动教职工生活保障建设,认真做好医保、帮困送温暖、假期旅游休闲工作。

(1)积极做好教职工的各类保险工作,如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等,做到了到期及时投保、足额投保,遇到需要报销的教职工,及时给予办理。

(2)继续做好“夏送凉”工作,关心教职的工作和生活,创造和谐温暖的生活氛围。特别是假期中,及时看望生病教职工吴青,并送去慰问金,使她感受到学校大家庭的温暖。

(3)继续精心组织教职工暑期疗休养活动,充分听取教职工意见和建议,确定旅游休闲的线路和行程。今年根据大多数教职工意愿,提供两条线路供教职工选择。一条神农架线路,一条庐山线路,由于组织工作到位,两次活动都圆满结束,这些活动既关注了教工的身体健康,又让教工在忙碌的工作之余释放压力,调节心情,也增加了教工之间的沟通和交流,增加了团队凝聚力。

四、工作上的不足:

1、在温馨办公室创建方面还存在一些设计上的缺陷,比如创建条件的要求不够细致,考核项目不够具体,这是下一阶段工作中应该着力解决的问题,要把温馨办公室创建作为和谐校园建设的最有力抓手,使各组室的和谐氛围有更进一步的提升。

2、体锻活动方面也存在一些问题,虽然从考核的角度进行了检查评比,但教职工锻炼的人次还停留在较低的水平,要进一步加大平时锻炼奖励额度,把学期末运动会成绩和平时锻炼紧密结合起来,鼓励教师参加平时锻炼。

3、教职工第九套广播操的学习没有开展,下半年要落实到位,并在适当时候进行组室内的评比。

中学工会工作总结 第12篇

中学工会工作总结

一年来,在上级工会和学校党政的关怀和重视下,自完成工会换届选举,组成新的工会班子以来,梅山中学工会在全体会员的努力下,已基本完成了上级工会布置的任务,并能创造性地开展工作,现将工作汇报如下:

一、加强思想政治学习,提高教师的整体素质

1、一年来,工会配合党政对教师的政治学习时间作了统盘安排,每周至少一小时用在教师的政治学习。以集中学习、小组学习、自学、交流为主要形式。我们工会学习了_报告全文,全总十四大精神,并就政治文明与物质文明和精神文明的关系作了专门讲座,而且观看了《师德启示录》,学习了《中小学教师职业道德》、《教育法》,测试了《工会法》、《_未成年人保护法》等。通过学习,使全体会员把握了政治大局,在思想上更加牢固地树立起“法”的概念,提升了全体教职工的整体素质。

2、学习新理念,适应新形势,做到与时俱进

当前课改的浪潮迫使要求全体教职工要不断充实自己的知识,工会除积极配合教导处组织有关理论学习的同时,还组织基本功比武――电脑操作比赛,分别评出一、二、三等奖,并给予不同额度的物质奖励。工会积极督促学校行政开通校园局域网,使大部分教职工能在宽阔的校园网中畅游,得到了所需的知识,能很快地捕捉到所需的信息。

现在,广大教职工课改意识强,教研风气浓,学生的综合素质有了较大幅度的提高。在这一年里,我工会部分教职工撰写的论文分别发表在市、区不同等级的刊物上,课改的成果在我工会的努力下不断显现。

二、充分发挥教职工大会的.作用,行使当家作主的权利。

我校根据教育局的部署,自调整了行政的主要领导以后,工会的监督作用更加凸现,学校的重大决策的调整和实施,工会都能从源头上参与,工会组织有了实实在在的位置,学校教育教学管理更加规范。

本学期末召开的四届二次教职工大会,得到了学校党政的充分重视,广大教职工真正体会到学校是大家的学校,民主意识更加深入人心,大家在讨论和评议中畅所欲言,真正做到了知无不言,言无不尽,享受着平等的权利,当家作主的权力。本次大会,广大教职工就如何办好学校,如何提升教育教学质量,提出很多中肯的意见和建议。曾中断了二届的提案又得到了恢复,而且本次大会所收到的提案超乎寻常的多。全方位地调动了广大教职工的积极性,真正做到“一心一意一盘棋,全心全意求质量”。

建章立制,激发工作热情。工会配合行政认真贯彻落实《北仑区中小学教职工考核办法细则》,重新修订《教育教学奖励制度》,坚持“按劳分配,多劳多得,优劳优得分配原则,强化激励机制。

三、树立人本观念,实施情感管理,以“情”激人

1、我工会努力朝“工会是第一知情人”的方向一直不变,凡教职工中有什么具体困难,工会总是千方百计地解决履行着“工会是第

一排解人”的职责。

我校外地教师多,住宿条件差,工会汇同行政为住宿教师解决实际困难,安装好自来水,修理好浴室,装上必要的路灯,配上煤气灶等。

始终坚持婚丧喜事工会必到。教师节慰问了退休教师,并对住院动手术的退休教师许志贤作了专门探访;对因公负伤的职工贺国元同志,经讨论补助4500元。

2、召开座谈会,倾听教职工的意见,共召开了两次座谈会,工会分别就学校管理和食堂状况进行了解。

3、政治上多关心。本学期,工会组织找到所有青年教师进行个别谈话,鼓励他们积极进取,为海岛教育事业作出贡献。通过谈话,都一致表示海岛条件虽艰苦,但能安贫乐教,工会组织在此基础上积极与党支部沟通,要求党组织的大门永远向先进青年敞开,引导他们加入光荣的组织。在工会的促成下,党组织实行党群结对(即每个党员实行包干,引导一名青年教师向党组织靠拢),上半年,党组织吸收了一名优秀青年为_党员。工会组织的凝聚力得到了加强。

四、积极开展活动,丰富教职工的业余生活

上半年,我工会组织一次文娱汇演,三次小型群体活动,“三八节”去杭州旅游,暑期去大连、青岛旅游。已建立“教职工之家”。下半年,又开展了排球赛、乒乓球赛,还组织参加了区教育工会组织的排球选拔赛,元旦联欢晚会等活动。

通过活动和建家,愉悦了教师身心,提高了工作效率,突出了工会组织的作用。

五、献爱心,扶贫济困现真情

工会组织广大教职工为“生命绿卡”捐献共1055元,为“扶贫济困送温暖工程”捐赠衣物116件,张光华老师为第一个志愿献血者。

以后努力方向:

1、重大事情工会争取真正从源头参与。

2、深入关心大龄青年的婚姻问题。

3、进一步配合学校行政为我校在教学质量上打好翻身仗多开展“技术比武”类活动。

中学工会工作总结 第13篇

回顾一年的工作,展望新的一年,虽然工会为大家做了一些事,但距广大教职工的希望还有很大差距,与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离,需要我们大家同心同德,在新的一年里认真履行工会职责,在校党总支的领导下,努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》(天委办〔20xx〕84号)及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》(天工〔20xx〕60号)文件精神,现将我局20xx年度工会工作总结如下:

一、重点工作

我局党政历来重视工会工作,专门开设了工会专用账户,工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况,我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神,及时传达十八届四中、五中全会精神,及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《_工会法》、《_劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习,使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

(一)组织工作

自住建局迁入新办公楼办公以来,我局设立了固定的工会办公室,及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设,进一步健全工会账户和工会台账。

(二)宣传工作

本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊,及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖,为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机会,本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

(三)维权保障

及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书,及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会,做到了那里有职工,那里就有工会组织,将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料,规范开展工资集体协商,签订了集体协商协议等。健全劳动争议、调解组织,依法为农民工维权,我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次,将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作,工会账户收支做到了公开透明。积极开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动,树立时代女职工先进楷模,及时开展工会账户经审活动等。

(四)生产工作

开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》,开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次,举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇等。

二、其他工作

我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展,今年以来依法依规开展了以下业务工作。

(一)依法足额提取工会经费

历年来,我局工会组织积极运作,依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

(二)加强班子建设,积极开展丰富多彩的劳动及文体活动

我局将工会班子建设作为一项重要工作,做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,全体职工参加率达到了100%,取得了较好的示范效果。

此外,我局工会积极组织参加各项文体活动:举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的,收到读后感18篇;11月10日,参加县“廉政杯”职工运动会,参加人数达84人;举办关工委关爱下一代活动2次,“六一”慰问职工子女1次等。

通过以上一系列活动的`开展,使广大职工劳逸结合,更加提高了灾后重建工作效率,也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

(三) 积极开展感恩奋进主题教育活动,引导广大职工践行社会主义核心价值体系

今年以来,我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动,向职工子女们赠送教育图书400余册,收到了很好的教育效果。

(四)积极维护职工合法权益,大力开展送温暖活动

我局工会切实维护职工合法权益,劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全,职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时,工会领导与局领导都会前往关心看望,全年共计慰问30余人次。

(五)结合行业特点,积极协助开展民工工资保障工作

我局作为建设行业主管部门,工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动,强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元,为全县构建了和谐的灾后重建氛围。积极开展工资集体协商,发展和谐劳动关系,我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

(六)工会档案资料健全、规范、完善

我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”, “建二档”的要求。即有工会委员会牌子,有民主管理档案和工会工作档案。

今年的工会工作即将接近尾声,对照评分细则,尽管我局工会在信息报送方面存在些许不足,我们仍将本着以服务为根本,健全活动制度,深化活动内容,再接再厉,力争使工会工作更上一层楼。

中学工会工作总结 第14篇

20xx年上半年,我校工会在县教育工会的领导下,以中国特色社会主义理论体系为指导,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕学校工作重点,自觉接受党组织的领导,坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告,确保工会工作正确的政治方向,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,切实维护职工的合法权益,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。

一、切实加强职业道德教育,努力塑造良好的师德形象。

1、加强教职工思想政治工作,努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。 组织全校教职工认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,重申和强调县教育局《中小学教师师德七条禁令》等文件规定,进一步增强教师的师德意识,自觉遵守职业道德规范,引领广大教师立德树人,依法从教。通过每周的政治理论学习活动,关注培育优秀教师群体和先进个人,关心青年教师的专业成长。开展多种形式的“建功在岗位,和谐促发展”实践活动,充分利用工会组织的优势,开展结对、竞赛、评比、研讨等多种活动,倡导青年教师岗位成才,激励每一位教职工爱岗敬业,实现自身价值。

2.与时俱进,不断拓展师德教育的内容和途径。

根据新形势下师德教育的特点,创新师德教育的内容和途径。一是坚持以人为本的理念,把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题,使师德教育更加健康地向前发展,全方位地构建师德教育体系。二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来,在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。在本学期开展的“一日捐”活动中,全校教师慷慨解囊,踊跃捐赠,体现了良好的师德风尚和社会公德。三是注重建立和完善激励竞争机制,使师德建设落到实处。

二、发挥工会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁意识,积极参与学校的民主管理。

1.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果,努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。

2.坚持校务公开,推进学校民主管理。学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、基建、职评、评先、考核等情况,接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督。三是深入各组,听取意见,转达反馈,增进了解。半年来,校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

3.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。在工会工作计划制定过程中,广泛征求群众意见,对计划中可行性、操作性差的具体工作及时予以修改并达成一致,使工作计划更加贴近教师的工作实际,为本学期工作计划的实施打下良好的基础。

三、积极开展党政工共建“教工之家”活动,不断丰富建家内容,提升建家水平。

学校工会把建家的重点放到工会小组,以学科教研组为小组,继续巩固“绿色办公室”创建成果,把建“小家”与加强学校建设紧密结合,不断提高“小家”建设水平。努力建设学习型工会组织,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。加强教职工学习过程的督促,重日积月累,做好资料和典型事

例的收集。继续开展“读书沙龙”活动,倡导每月读一本教育期刊,每学期读一本教育书籍,写好一篇读书心得。开展了“教育随笔”征集、评比活动。同时发挥女教师在教育科研和精神文明建设中的特殊作用,继续深化妇女工作“巾帼文明示范岗”的创建工作,开展了以“弘扬三八精神,勇于建功立业”为主题的庆祝“三八”国际劳动妇女节活动,通过召开女教师座谈会,大家畅所欲言,畅谈工作体会,畅想发展愿景,倡议权益保护,有效调动了女教师的工作积极性。学校努力营造有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,使学校成为每一位教职工的温馨之家。

四、大力营造和谐温馨的工作氛围,把党的温暖送到每一位教师心中。

1、学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。工会组织积极配合,及时把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下,学校工会积极组织人员探望慰问生病老师,把学校的关心送到他们的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。

3、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。组织教师举行各种文体活动,本学期组织了排球联赛、趣味运动会,组织了全校女教师“三八妇女节”健康体检等等,不仅丰富了教师的文化生活,而且促进了校园文化建设。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。

五、刚性要求,柔性约谈,引领和促进青年教师的专业成长。 开学伊始,学校组织召开青年教师座谈会,使他们意识到个人专业成长既能提升自己,又有利于学校的发展的重要性和紧迫感。为使

这项工作落到实处,学校工会积极参与,协助学校行政和职能部门对教科研工作进行阶段性检查指导,对“蓝青工程师徒结对”工作制定出评比方案,并收集活动资料,建立教师个人业务档案,进行中期评比。主动约谈认识不足、行动滞后的部分教师,与他们沟通交流,了解他们的想法与难处,并尽力帮助他们解决工作中遇到的一些实际困难,同时积极为青年教师的成长搭建平台、提供舞台。

六、加强工会自身建设,不断提升服务意识,提高服务水平。

1、加强工会委员会的建设。组织工会委员学习理论,研究工会工作,学校工会工作计划性强,实效好。

2、加强工会组织的作风建设。组织工会委员深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切干群关系。

3、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规,切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

七、立足现实,着眼长远,积极进取,再展宏图。

半年来,学校工会虽然做了不少工作,但仍存在不少缺点和不足,主要有:

(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进。

(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

今后,我们要不断强化工会职能,完善规章制度,丰富活动方式,灵活工作方法,为教工服务,为学校发展服务,锐意进取,再接再厉。我们坚信,学校工会工作一定会为学校发展作出更大的贡献。

中学工会工作总结 第15篇

“风雨送春归,飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里,我们又迎来了新的一年,为了在新的一年里把工会工作做得更好,现将在这里认真总结过去一年的工作。

一、明确工作重点,自主灵活开展工作。

我们学校工会在市教育工会的正确领导下,学校党支部、行政的大力支持下,围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初,都认真制定工作计划,及时召开工会委员和工会小组工作会议,讨论和部署各阶段工作,并能适时督促、检查,期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和_、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》,还利用学校的多媒体教室,组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座,利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验,以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识,充分调动广大职工投身改革和实践的积极性,力争为提高学校教学质量,振兴学校的教育事业多出力,出全力。最近几年年轻新教师从不同学校,不同地区汇聚我校,这给我校的教学带来了一股新鲜的空气,但同时也给我们的工会工作带来一点难度,年轻的外地新教师来到我校,看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作,爱岗敬业,工会委员一班人尽力做好他们的思想工作,满足他们的生活需求。

二、关注职工的切身利益,关心他们的身心健康。

工会是学校所有教职工的贴心人,工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻,工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻教师结婚,他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事,工会均组织人员上门祝贺或吊唁,教职工如有生病住院,也能得到工会的亲切慰问,对离退休老教师,工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访,嘘寒问暖。还在教师节,请他们来校参观学校建设,向他们汇报一年里取得的成就;重阳节,工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日,使他们感受到学校对他们的温暖关怀。

为丰富全校都职工的生活,XX年组织了几次全校职工参加的集体活动。3月底组织教职工杭州一日游;7月份组织教职工暑假普陀五日游;10月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动,开拓了教师的视野,丰富了教工的身心,激发和调动了教师的教育教学的.积极性,增强了教师的凝聚力和向心力。

工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁,时刻关注教职工的利益,关心教职工的身心健康,也能及时向党政领导反映教工的呼声和要求,对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决,即便一时有难度,也能协助党政做好解释工作,并且确保工作做到家。

三、积极配合学校教导处做好青年教师的培养工作。

03、 XX年,学校进了7名新教师,工会除了关心他们的生活外,对他们的工作也格外重视。开学第一个月,就为他们每人寻找一个在教育教学上都过得硬的师傅,希望通过传、帮、带的形式,为他们能尽快熟悉环境,展开教学,培养他们以新教师的标准严格要求自己,工作主动对照“六认真”去做,对其它三十五周岁以下的年轻教师根据学科展开一系列基本功竞赛,以适当的物质奖励和精神鼓励来激励他们的进取性,通过这些竞赛和有效的组织工作,加快了新教师和青年教师的培养。

四、督促管理,为学校明天献计献策。

教代会制度是学校管理的基本制度。今年我们为督促健全完善我校的教代会制度,维护教职工的主人翁地位和参与民主权利,做了一定的工作,对教职工关心的问题,面对面地坐下来与校长交流、探讨和协商,真正起到了互相监督,互相激励、互相理解和支持的和谐发展局面,使全校形成了上下宽松的和谐的氛围,为学校建设群策略群力,共献良计。

XX年已经过去,然而回顾这一年的工作实践,我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成绩,虽然这点成绩与上级工会对我们的要求还有很大差距,但我们相信,这也将更有利于我们今后工会工作的展开。

镇湖中学工会

XX年1月

中学工会工作总结 第16篇

在刚刚过去的20__年,我校工会在上级工会和学校党委的领导下,坚持以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实《_工会法》紧紧围绕学校中心工作,把坚持以人为本,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,努力调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性,在教职工中形成正确的价值观、道德规范和行为准则。一年来,工会积极维护教职工的合法权益、关心教职工的生活状况、帮助教职工排忧解难、逐步改善教职工工作、生活条件、开展丰富多彩的文体活动、培养教职工的工作责任感和集体荣誉感,作为工会工作的基本职责。

一、加强教职工队伍的思想建设,提高教队伍的政治素质。

一年来,工会在校党支部的领导下,坚持科学发展观和“十八大”精神,全面贯彻党的教育方针,切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、克服有偿家教,严禁体罚和变相体罚,克服片面追求升学率,切实为学生减负等方面作为师德教育的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动,把加强教职工的思想建设真正落到实处,大大提高了广大教职工的思想政治水平。

二、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。保障教职工民主参与、民主管理和民主监督,是《工会法》赋予工会的基本职责,是推进学校民主管理的基本要求,也是建设和谐校园的客观要求。学校充分发挥工会参政议政的作用,对于学校的各项规章制度的建立和实施,都能通过教代会讨论,形成议案、决议,最后付诸实施。

学校对校务公开高度重视,专门成立了校务公开领导小组,对学校财务管理、基建、项目招标、招生、教职工的考核、评先评优、职称评审、中层干部推选等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事及学校的重大决策都必须实行校务公开的公示制度,接受教职工的民主监督。校务公开使教职工对学校的发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解。发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

三、关心教职工生活、工作,营造温暖的“教工之家”。

在工作、生活上关心、爱护教职工,帮助解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1、在工作上,为了提高教职工的业务水平,学习外面的先进经验,学校给每个办公室配备了电脑。

2、做好教职工的婚丧嫁娶工作,对新婚的教职工,工会都会积极配合各工会小组做好服务工作。对有亲人去世的教职工,工会都会和学校领导一起去吊唁、慰问。

3、做好对生病住院的教职工的关心、慰问工作。凡是生病住院的教职工,学校领导和工会干部都要购买慰问品到医院探望、慰问。

4、认真做好退休教职工的慰问工作。对已退休的教职工,工会经常关心他们的生活,每逢过年过节,学校领导和工会都要对退休教职工进行慰问。

5、定期做好教职工的身体体检工作。四年来,全校教职工到市医院共

进行两次全面身体检查。

6、关心教职工子女的健康成长。在“六·一”儿童节来临之际,工会都会代表学校向全校教职工子女祝贺节日,并送去“浇花费”。

四、开展文体活动,丰富教职工的业余生活。

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。四年来,工会在每个学期都要组织开展各项文体活动。

1、每学年度上学期定期开展以工会小组为单位的羽毛球团体赛,下学期定期开展排球团体赛和校运会趣味比赛。

2、每年“三·八”节、“教师节”,工会都要开展各种游园娱乐活动。例如20__年“三·八”妇女节,工会就组织全校教职工进行登山活动,20__年“教师节”工会组织开展全校教职工“敬廉崇洁伴我行”的演讲活动。

3、20__年9月工会组织教职工男、女乒乓球代表队参加市体育局等四家单位联合举办的庆祝建国六十周年铜仁城区“教育杯”乒乓球赛,其中女队荣获团体第三名,个人第二名的好成绩。

4、20__年6月铜仁市教育局举办“贵州教师誓词”书法比赛和“践行贵州教育精神和贵州教师誓词”的征文竞赛活动。校工会在组织校内评比的基础上,送报市教育局优秀作品六件,其中征文一篇获市一等奖;二件硬笔书法获市三等奖。

5、20__年6月25日,工会协助学校组织教职工进行了庆祝建党九十一周年“党在我心中”朗诵大赛。

6、每年高考结束后,学校都要组织部分教职工到外地兄弟学校学习参观。

五、未来工作展望

1、学校新一届工会要在校党委的领导下,带领全体教职工深入学习党的“十八大”精神,围绕学校中心工作,调动一切积极因素,推动学校的改革和发展,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想、抓住机遇、深化课程改革,为把我校创办成省级示范性高中而努力。

2、进一步切实维护教职工合法权益,积极构建和谐的教学环境,以《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法律法规为依据,不断完善以教代会为基本形式的管理制度,不断完善校务公开、监督管理工作制度,为教职工做好事、办实事、解难事。

3、帮助教职工进行职业规划,努力提高教学业务,使学校的教学团队提高到一个更高的水平。

4、广泛深入开展各具特色的文体活动,提高教职工的身体素质,增强工会组织的凝聚力。

各位代表,我们生活在城关中学、发展在城关中学、希望在城关中学。作为城关人,要以城关中学为荣,在校党委的领导下,加强工会、教代会工作,维护教职工权益,服务教学,为城关中学的长远发展而努力奋斗。

谢谢大家!

中学工会工作总结 第17篇

在20XX至20XX学年度中,我校工会在学校党支部的正确领导下,通过全校教职工的通力合作,工会委员的努力工作,我们的工作取得了一点成绩,具体小结如下:

一、建立健全各项民主管理制度,民主监督的职能不断增强

工会维护教职工民主权利的一切活动,都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理,参与学校重大决策,对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而展开的。

1、教代会制度。我们在20xx年初召开了工会四届一次会议,会议听取并通过了学校工作报告,工会小组工作报告,工会小组财务工作报告,审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放办法等。

2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则,设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案,对学校的重大事务。如财务收支、基建招标维修、评优晋级、新生录取、奖学金发放等及时向教职工、向社会公开公示,接受教职工监督,这样既维护了教职工的知情权,又增加了学校工作的透明度,保证了学校各项工作廉洁依法开展。

3、民主评议干部,公开竞岗制度。这一年中,我校工会会员多次对校级干部进行民意测评,并把测评的结果与其本人见面,会员代表还直接参与教职工的竞岗评定,年度评优等,多次对学校的发展规划、行政管理、教育教学、后勤服务提出意见和建议。

二、着力教师队伍建设,提高教师职业素质

一个学校要有高品味的教学质量教师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高教师的思想素质业务能力出谋划策。本学年度,工会协助校长室进行公民道德规范的教育,引导教师敬业爱生,结合四五普法教育,组织教师再读教育法,教师法等,教育老师遵纪守法,依法从教。工会配合教导处进行暑期新课改培训,传、帮、带的青蓝工程,逐月定期五认真月查,随堂听课评课,全程参与对教学工作的督查和管理,提高了教职工以德从教、依法施教,献身教育教学责任感和使命感。

三、文体活动丰富多彩,教职工的身体健康落到实处。

本学年,我们举办了“元旦”教职工乒乓球比赛,爱生敬业演讲比较,对活动的优胜者和参与者给予奖励,既活跃了教职工的身心健康,陶冶了情操,又激发了他们的工作热情,调动了他们工作的积极性,增强了工会工作的凝聚力为教学一线提供了一支身体健康,工作热情高,战斗强的教职工队伍。

当然我们的工作距离领导的要求,会员们的期望差距很大,教职工的文体活动的增加,福利待遇的提高,活动的时间和空间的给予等方面还有待于我们去思考,去解决,我坚信有市教育工会的正确领导,有校党支部的关心,有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助,我们的工会工作一安定会做得更好。

中学工会工作总结 第18篇

本年度,在学校领导的关心支持下,在全校会员的共同努力下,我校工会以学校的“融情、优教”的办学理念为中心,本着“建‘大家’带‘小家’、创‘小家’促‘大家’”的工作原则,从教工切身利益出发,努力提高广大教工的融情意识,通过组建学习型班组,通过开展各项主题活动,通过系列暖人心工程,大力推进学校的精神文明建设,努力形成融情的校园氛围。

1、积极组建学习型班组

学校发展我成长,我们教师近几年的学习意识越来越强烈。我们都明白主动的维权就是做强自己。XX年我们工会在教师学习的基础上评出了一批学习型职工,XX年,我们以点带面,深入开展了“学习型组室”的建设工作。不仅在思想上做到统一,更是在措施上做到具体,管理上做到规范。本年度我校建立了8个学习班组,涉及所有部门,教职工几乎全员参与,学习总次数超过80次。我们以学期初申报、学期中记录、学期末小结的形式,使管理规范化;以学习内容推荐与自选相结合、学习形式讲座与讨论相结合、学习过程交流与记录相结合等方法,使措施具体化。一年以来,各班组先后学习了《以情优教的理论与实践》、《心之育》等书籍,《_工会法》等法律条文,以及大量的教学教育科研文章,为持久开展师德教育、大力加强学校精神文明建设、全面贯彻“教师职业道德规范”提供了必要的支持。我们的学习得到了局工会和区精神文明检查组领导的表扬,特别是语文、综合、音体美等组学习气氛浓烈,学习记录详细。通过学习,教师们的学习意识增强了,业务能力和师德修养都得到了提高。

2、提高工会干部的服务意识

我们有一批工作能力强、愿意为群众服务的工会委员、工会组长。XX年来,我们开了9次工会例会,通过例会,我们反复强调工会干部的服务意识,每次例会我们的常规固定的一个主题项目就是通报组室内的教师是否有生病、或生活上遇到困难的同志,商讨如何帮助他们。同时,我们制定了工会干部的岗位职责,无论是委员还是组长,通过制定职责、通过年度考评制度,都强化了自身的工作意识,清晰了自身的服务角色。比如在卫生检查中,我们的工会组长就身先士卒,黄炳耀老师爬得很高去擦日光灯,魏和玲老师带头用拖把清洁卫生

死角。在组长们的带领下,我们办公室的老师都同心协力,象王聿全老师、周则、陈红、刘伟杰等老师主动参与了办公室垃圾彻清的工作,陈梅明和我为每个办公室清洁了吊扇、日光灯,张海松、陶晓刚、向宓老师也主动投入了我们的清洁阵营中,全校上下为迎接文明校的检查都不遗余力,干得热火朝天,我们的努力得到了多次来校视察的局宣传科长徐乃毅同志的肯定,获得免检的特殊荣誉。

3、积极策划、开展各项主题活动

为丰富教工的文娱生活,工会组织形式多样的活动,如:庆“三八”主题活动、“校内家长”亲子健身活动、文明组室评选活动、教师节主题活动崇明一日游、教职工大合唱、元旦联欢聚餐、我在工会**岗位上的融情(工会干部年终主题性工作小结评选活动)等一系列的活动,我们积极参与区教育工会组织的摄影比赛(黄炳耀获优胜奖)、棋类比赛(军棋获团体三等奖)和舞蹈比赛等活动。为提高教工的身体素质,在工会倡议,校领导支持下,花了2万元配置了跑步器、健身球等多种健身器材,建立了教职工健身房,努力丰富教工们的业余生活,帮助大家缓解工作压力,提高工作效率。每天下午三点半后是健身房的开放时间,男教工们练力量、女教工们做瑜珈,一时间将工作放下,舒缓紧张的情绪,放松疲惫的身躯,促进我校教师的身心健康。

中学工会工作总结 第19篇

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:

一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益

学校召开二届三、四次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。共收到提案八条采纳六条,对于不采纳的给予合理的解释。

根据、、等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,投资十万元购置教职工健身器材。

二、坚持校务公开

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评,申报XX市校务公开先进学校。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校八十多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。本学年顺利通过了XX市优秀家长学校、XX市德育示范学校的验收。高分通过了XX市综合督导。

四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,教师节期间组织教职工进行体育比赛,丰富教职工的课余生活;组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师重教新热潮,组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛,每年做好妇女节的系统庆祝活动,组织三十五周岁以上的教师进行体检。

五、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.走访在校青年教师:工会领导经常深入在校青年教师的宿舍,询问他们的学习与生活情况,勉励他们安心工作。

总之,xx年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

中学工会工作总结 第20篇

一学期来,我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下,在校行政的大力支持下,在各处室和各年级的支持与配合下,按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体活动为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难”的工作思路,经过全体工会干部的共同努力,基本完成了学年初制定的工作任务,主要有以下几方面。

一、 坚持以教学为中心,促进教职工队伍建设

配合学校党政,组织全体工会会员开展政治学习,学习“三个代表”重要思想,提高了广大教职工的思想政治觉悟。

二、认真履行维护职能,推进学校民主建设

1、完成上级工会布置的任务,发挥工会职能,为广大教职员工服务。

2、圆满地完成了学校五届一次教代会有关会务、资料等工作。

通过民主产生教代会代表的程序,选举产生了新一届(五届)教代会代表48名,在3月16日隆重召开了五届一次教代会,在此次大会上,广泛征求代表意见,共收到教育教学管理方面提案32条。此次教代会上还审议通过了“鹰潭市田家炳中学奖金分配方案”、修改了“鹰潭市田家炳中学教育教学工作奖励的具体规定”。

3、选举了胡华春、占爱菊、肖勇、王淑华、胡银星等新一届工会委员。

三、开展了各种安全、健康、有益的活动

(1)三八妇女节开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动,丰富了教职工的文化生活,同时提高了教师的身体素质。

(2)5月份协同各处室和各年级开展为纪念“5、12”地震一周年“防震、避灾、防火”演习

(3)共组织了3次对处室、年级办公室卫生的检查评比。

(4)根据学校的'安排,代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工;配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况,为他们提供力所能及的帮助。

四、加强工会自身建设 强化工会干部素质

采取上下结合,专兼结合,以会带训等方法培训工会干部,提高工会教育培训的针对性和实效性,努力使工会班子成为政治坚定,作风过硬,团结合作,清正廉洁的好班子。

总之,我校工会在上级教育工会的领导下,发扬优良传统,为教职工服务、为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

中学工会工作总结 第21篇

又到了年终盘点的时刻,理了下一年来的工作,从数量上看还真不少。从工作的意义与收获来说也真大。以往的总结,总爱从几个方面来汇报,今天我就以每月的活动,让大家一起来回顾20xx年我们一同走过的历程,一起来回味其中的快乐与喜悦。

每年的岁首,工会按学校行的建议,为老师们统计“生日蛋糕”发放的时间,以便在老师生日那天能收到一份浓浓的温馨与关怀。xx年,包括退休教师的四份蛋糕在内,外加每人一支鲜花,共计金额2125元整,每年的一月份学校为每位老师办了一份市总工会重大疾病保险。今年的每份保险增到48元,xx、xx两年我校共计支付4400元,而返还给我校的是1万7千多元。学校为我们每个会员购买了一份保障。我校每位教师向区教育工会交付了20元互济费,工会为xx年生活困难,重大疾病的老师提出申请,我校上报了四位贫困教师得到2300元补助。学校也为不够互济条件的教师也给予了相应的补贴,受益人数12人,这些费用的支出,一部分是xx、xx两年市总工会返还的金额,其他都是学校支出的。这些都充分体现学校行政和工会对广大教职工的关爱。

学习,永远是我们教育教学的主旋律,提高老师素养是工会工作的主旨。今年四五六三个月工会组织老师们进行了一系列的读书交流活动。四月份,工会下发了区教育工会提供的相关学习材料,让老师们进行认真阅读。由于学习材料有限,让老师们相互传阅,并规定在四月底读完。五月份,工会让老师的根据阅读材料的相关内容,选择其中印象深刻的内容,联系自己的工作实际写了一篇1000字以内的读后感。六月份又将获奖的文章改成演讲稿,进行了“学先进,讲师德”的演讲比赛。每个年级组都推出一名演讲者,全校老师对4位演讲的老师进行了投票。最终选出韦艳青和陈华娜两个一等奖,陈华娜老师参加了区组织的演讲比赛,并取得了好成绩。三个月的读书,心得,演讲的系列活动,是一次成功的砺练。老师们深刻地感受到了心灵的震撼,精神的洗礼,思想的净化。大家真切地体会到教育必须赋于爱才有效,明白了如何让爱付之于行动,让自己的教育教学更具生命力与活力。老师们的`读书随笔感情真挚,是发自内心的抒怀,是对教育的深刻理解,是受益启发和反思指导。无论是学习和征文,还是演讲都将教育的热情与认识推向了新起点,老师对工作都有一种喷薄欲出的强烈欲望。这是一次成功的、让人回想的系列活动。

xx年学校行政和工会满足了大家出游欲望,暑期去了南方的桂林,荡舟了漓江。xx年学校又建议老师们去了北方的大漠。大家领略了大漠的无限奇丽的风光。暑期后上班的第一天老师谈论的话题便是悬空寺的险峻,乔家大院的古老,烤全羊的喜悦,蒙古包的妙趣,更有无限月朗苍穹下静谧草原的浪漫和遐想。

为了让这种喜悦与怀念永远定格,十月一日也正值祖国六十周年大庆,工会便开展了“我眼中的祖国”征文与摄影活动。为了庆祝祖国的生日,也让我们更好地了解祖国,让老师们用视觉,听觉,感觉去感受祖国日新月异的巨大变化。假期,老师们或亲历了名山大川,或领略了都市乡村,要求记录下她的壮观与秀美,书写下她的繁华与静谧,并把自己的喜悦之情,热爱之情,赞美之情抒于笔端,流露于字里行间。老师们的文章文采飞扬,摄影作品更是引人入胜。

20xx年9月10日,我们共同迎来第25个教师节。按照学校惯例,工会组织全体教师进行聚餐活动。借大家的节日,也是学校领导向老师们表示问候的时刻。聚会上,崔校长举杯对老师说的一声“辛苦”,一声“感谢”,依然在我们的耳边回响。我们依然感动着那份和谐,感动着那份热烈。在教师节之际,我们还送别了三位元老级的为戚小的发展贡献卓越的庞建芳老师、史颖俊主任、陈兰萍书记。让我们永远记住她们,也学习她们,希望我们也能在以后学校发展的历史长河中留下印迹,写下精彩。与此同时,我们也迎来了两位新教师,徐雯霞老师和陈爱娣老师,她俩很快地适应了我们的戚实小祥和的气氛,融入了温暖的集体,成了大家庭中的一份子。教师节聚桌上热烈的气氛依然历历在目:举杯、敬酒、祝愿、欢笑。我相信明天中午团拜会上的气氛会一样浓烈。我们没有忘记退休教师。在重阳节到来之日,学校邀请退休教师举行茶话活动。这是老年教师一年一度期待的日子,相逢相拥、相牵相扶。那份喜悦,让人感动着,快乐着,感慨着:健康地活着真好!

“全民健身”不仅是传统,也成了时尚。“太极”成了我校“朴诚”教育文化的一大主题。通过一个学期的每天早晨的练习,老师们终于将杨氏二十四式太极操全部打完。虽然开始的时候老师们都抱怨――太难学了,此时我们也真的深深体会到学生集体太极表演的不易。12月25日,工会组织老师们进行了大极操表演。尽管老师们打得还很生疏,可老师们还是打得十分投入,十分快乐。崔校长说以后还将请专业老师来指导,让其更趋于和谐、传神、有益身心。让老师们每天舒缓精神、轻松身心,心平气和地投入一天的工作。

今年在大家看来最满意的工会工作是工会进行了换届改选。在我校年度十大新闻评选中,第20条新闻《我校工会换届选举工作圆满成功》以七十一票夺魁。11月16日的改选是成功的,大家的意见一致,愿望相同,进行非常顺利。尽管对我本人来说有点勉为其难,但还是感谢大家的信任。以后我将尽自己最大的努力做好工作,为学校和老师们服务,愿意成为大家的知心朋友。在有困难的时候能想到工会这个大家庭,我们了以为您排忧解难。今年在绩效工资改革中,新一届的工会起了极大的作用。在设置方案时,工会委员与老师们参与了设置,一次又一次的讨论、提议、修改,最后终于确立了大家满意的方案。通过教师大会,除一张废票外,全票通过。有老师们这种识大体,明是非的胸怀,我相信戚实小工会工作对学校的发展一定会起到积极的推动作用,我们也一定会看到戚实 小更加辉煌的未来。还值得一提的是,本次教代会收到7名代表的7份提案。收到21位教师的38份提案的十个项目。工会已上交行政,待上报上级部门处理后向教师代表和老师们答复。

盘点结束,这一年的工作,有的依稀残存,有的记忆犹新,更有刻骨铭心的。但我们都明白,和谐与团结,健康与快乐是大家庭温馨的体现,是学校发展和教师成长的保证。无论过去有多少收获与失落无论过去有多少功过与是非,一切都成为历史,让期盼与希望,酝酿在新年收获在将来。请轻松我们的身心,平和我们的态度,永不止步地向前!